抑郁症患者是否可以不用实习？

从法律层面来看，目前并没有直接明确规定抑郁症患者是否可以不用实习。不过，我们可以从一些相关的法律原则和规定来分析这个问题。

首先，《中华人民共和国残疾人保障法》中规定，残疾人在教育、就业等方面享有平等的权利，同时，社会应给予残疾人必要的便利和特殊的扶持。虽然抑郁症并不一定等同于残疾人，但如果抑郁症患者病情严重，影响到其正常的学习和生活能力，符合残疾人标准被认定为残疾人时，就可以依据该法要求学校或相关单位给予合理的便利和支持。在这种情况下，如果实习对于患者的身心健康会造成严重的不利影响，学校或单位应当考虑调整安排，比如允许患者暂停实习、调整实习内容或方式等。

其次，《中华人民共和国教育法》强调教育活动要遵循学生身心发展规律，保障学生的合法权益。对于患有抑郁症的学生，学校有责任保障其在不损害身心健康的前提下完成学业。如果实习会加重患者的病情，违背了保障学生身心健康的原则，那么学校就应该根据实际情况进行灵活处理，不一定非要强制学生参加实习。

此外，学校一般也会有自己的学生管理规定和因病请假、休学等制度。学生可以凭借医院的诊断证明等材料，向学校申请暂缓实习或者不参加实习。学校会综合考虑学生的病情、专业培养要求等多方面因素来做出决定。如果学校拒绝合理的申请，学生及其监护人也可以通过合法途径，如向教育主管部门反映等，来维护自己的合法权益。