老板欠工资不给，员工卖公司资产可以吗？

从法律角度来说，当老板欠工资不给时，员工直接卖公司资产这种行为是不恰当且可能违法的。首先，我们要明确“工资”和“公司资产”这两个概念。工资是员工为用人单位提供劳动后，用人单位按照劳动合同约定支付给员工的报酬。而公司资产，是公司拥有的各种财产和资源，它的所有权属于公司，并非员工个人。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着老板拖欠工资的行为是违反法律规定的，员工有权利维护自己获得工资的合法权益。然而，员工并没有权力擅自处置公司资产。根据《中华人民共和国民法典》规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。如果员工私自卖公司资产，公司有权要求员工返还资产或赔偿相应损失。并且这种行为还有可能涉嫌侵占罪等刑事犯罪。当老板拖欠工资时，员工正确的做法应该是通过合法途径解决。比如可以先和老板协商，要求其支付工资；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板限期支付工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。