老板拖欠工资,我可以打他吗?
我给一个老板打工,他一直拖欠我的工资,怎么跟他要都不给。我实在是气不过,就想动手打他出出气,但是又怕自己这么做违法,想问问从法律角度来说,老板拖欠工资,我能打他吗?
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从法律角度来看,即便老板拖欠工资,你也不可以动手打他。下面从几个方面为你详细分析。首先,老板拖欠工资,这是他违反了劳动相关法律的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也就是说,当老板拖欠工资时,你有合法的途径去维护自己的权益。其次,如果你动手打老板,这就可能涉及到侵犯他人人身权利的问题。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成老板轻伤以上的伤害后果,那就可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪,面临更严重的刑事处罚。所以,遇到老板拖欠工资的情况,你应该冷静下来,通过合法途径解决问题,而不是采取暴力手段。比如,你可以先和老板协商,协商不成的话,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。

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