一般户是否可以发工资?
我公司有基本户和一般户,之前工资都是从基本户发的。现在基本户出了点问题,暂时没办法用,我想了解下能不能用一般户来发工资呢?这样做合不合法?
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在法律层面和实际操作中,一般户是可以用于发放工资的。 首先,我们来了解一下基本户和一般户的概念。基本户是企业办理日常转账结算和现金收付而开立的银行结算账户,企业的工资、奖金等现金的支取,只能通过基本账户办理。而一般户是存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户,一般户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。虽然一般户不能支取现金,但发放工资并不等同于支取现金,它可以通过转账的方式来实现。 从法律依据来看,中国人民银行发布的《人民币银行结算账户管理办法》并没有明确禁止企业使用一般户发放工资。只要企业的工资发放行为符合相关的税收、劳动等法律法规,使用一般户发工资是被允许的。比如,企业要依法代扣代缴员工的个人所得税,按照劳动合同约定的时间和金额支付工资等。 不过,在实际操作中,使用一般户发工资可能会受到一些限制。有些银行可能会对一般户的交易用途有一定的规定和监控,如果频繁通过一般户发放工资,可能会引起银行的关注。所以,企业在使用一般户发工资时,最好提前与开户银行进行沟通,了解银行的具体要求和规定,避免出现不必要的麻烦。同时,企业也应该保留好工资发放的相关凭证,以备税务、审计等部门的检查。

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