工伤骨折好了之后还能不能获得赔偿？

工伤骨折好了之后是可以获得赔偿的。以下为你详细解答：

首先，需要明确工伤赔偿的相关概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中受到伤害，由用人单位或工伤保险基金按照法律规定给予一定的经济补偿，以弥补劳动者因工伤所遭受的损失。

其次，赔偿项目及依据如下：

- **工伤保险基金支付的项目**：

- **医疗费用和康复费用**：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。例如因骨折进行手术治疗、后期康复理疗等产生的合理费用。

- **生活护理费**：如果因工伤骨折导致生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，由工伤保险基金支付。

- **一次性伤残补助金**：职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，可获得相应月数本人工资的一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付。一般骨折至少构成十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

- **其他费用**：还包括住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、劳动能力鉴定费等，符合规定的都从工伤保险基金中支付。

- **用人单位支付的项目**：

- **停工留薪期工资**：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如某职工月工资5000元，停工留薪期3个月，单位应支付15000元工资。

- **伤残津贴（五级和六级）**：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

- **一次性伤残就业补助金（五至十级）**：职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

最后，赔偿数额会受到多种因素影响，如伤残等级、本人工资、所在地区等。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以准确确定赔偿数额。