工伤认定了就一定能拿到赔偿金吗

工伤认定了并不意味着一定能马上拿到赔偿金，但只要按规定完成后续流程，一般是可以获得相应赔偿的。

首先，工伤认定只是整个工伤赔偿流程的第一步。工伤赔偿涵盖多个方面，比如由工伤保险基金支付的治疗费用、康复费用、住院期间的生活补贴，涉及伤残等级的一次性伤残补助金及相应生活津贴等；工伤期间，企业要负责发放薪资，为伤残严重者提供一次性就业补助金；一次性医疗补助金通常由社保部门支付，不过各地规定有所差异。

其次，要获得赔偿金，还需要完成一些程序。在职业康复或医疗期期满后，要对劳动能力进行评估鉴定。依据鉴定结果，提交工伤福利审批申请。只有这些程序都完成且获得批准，才能拿到赔偿。

在申请赔偿时，需准备一系列材料，像工伤待遇审核申请表、医疗终结或劳动能力鉴定表、病历记录、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书、个人身份证明文件等。将这些材料提交给社保部门后，在材料齐全符合规定的情况下，社保部门一般会在60个工作日内完成审核并发赔偿款。

相关法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金 。《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

不过，实际情况中也可能存在拿不到赔偿金的特殊情况，比如用人单位未依法缴纳工伤保险，且没有能力支付赔偿；或者在申请过程中，提供的材料不完整、不符合要求等，导致申请不通过。所以，完成工伤认定后，要及时、准确地按规定推进后续流程，以保障自己获取赔偿金的权益。

相关概念：

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。