没有投保工伤险能否获得工伤鉴定书？

首先，即使用人单位没有为职工投保工伤保险，职工依然是可以获得工伤鉴定书的。

工伤鉴定，也就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。而工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。不管单位有没有给职工缴纳工伤保险，只要职工是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，就可以进行工伤认定和劳动能力鉴定。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，即便单位没有缴纳工伤保险，职工自己或者其近亲属、工会组织在规定时间内也能向相关部门申请工伤认定。认定为工伤后，再按照规定的程序申请劳动能力鉴定，最终获得工伤鉴定书。所以，没投保工伤险并不影响职工获得工伤鉴定书。