不申请工伤能拿到工伤赔偿吗

一般情况下，如果不申请工伤认定，是很难拿到工伤赔偿的。因为工伤赔偿的前提是要先认定为工伤。

工伤认定，简单来说，就是由专门的部门来确定你受到的伤害是不是因为工作原因导致的，符不符合工伤的标准。只有经过这个认定，后续才能走工伤赔偿的流程。

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不过，也有一些特殊情况。若员工虽未依法提交工伤鉴定申请，但经过专业医师的职业病诊断确认，或者伤害事件本身明确属于工伤范畴，企业有可能与员工私下解决，给予相当于甚至高于《工伤保险条例》规定标准的工伤补偿金 。另外，如果是因为用人单位的原因没有申请工伤认定，导致员工超过一年时间无法认定工伤，员工可以要求用人单位承担民事赔偿责任。

所以，为了保障自己的权益，最好还是及时按照规定申请工伤认定。要是有困难，可以咨询专业人士或者当地的劳动保障部门。

相关概念：

工伤认定：由社会保险行政部门对职工所受伤害是否属于工伤进行判断和确定的行为。

劳动能力鉴定：对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，以便确定赔偿标准。