毕业了是否可以做出非学生承诺？

我现在还没毕业，在一家单位上班，但单位一直没和我签合同。我心里有点没底，不知道这种情况单位算不算违法，会不会影响我的权益，也不清楚相关法律在这方面是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我是一名应届毕业生，还没毕业就和公司签了劳动合同，现在因为一些个人原因想毁约，不知道行不行。想了解这种情况下毁约是否合法，以及需不需要承担什么后果。

我是一名应届毕业生，还没毕业就和公司签了劳动合同，现在因为一些个人原因或者有了更好的发展机会，想毁约，但又担心要承担法律责任。我想具体了解下这种情况下能不能毁约，以及如果毁约是否需要承担违约金等相关问题。

我最近找工作，有些单位提供的是实习岗位，但我已经不是学生身份了，不清楚自己是否符合签实习合同的条件。想了解非学生身份签实习合同在法律上是怎么规定的，以及可能会产生哪些影响。

我刚毕业，找工作时有些单位提出签实习合同，我有点困惑。我已经拿到毕业证了，不清楚这种情况下签实习合同是否合适，会不会影响自身权益，想了解毕业后到底能不能签实习合同以及相关法律规定。

我马上就要毕业了，现在有一家不错的单位想录用我，但我还没拿到毕业证。我不确定这种情况下能不能和单位签劳动合同，想知道具体法律上是怎么规定的，以及如果签了会有什么影响。

我是一名还未毕业的大学生，最近收到了一家公司的录用通知。我很纠结要不要签这份合同，担心因为自己还没毕业签了会有什么问题。我想了解未毕业学生签劳动合同具体有哪些规定，以及可能会产生哪些影响。

我是一名在校大学生，最近收到了一家公司的录用通知，他们希望和我签订劳动合同。但我又担心自己学生的身份会影响合同效力，所以想了解下在校大学生到底能不能签劳动合同，具体有哪些条件和要求呢？

我是一名还未拿到毕业证的应届生，现在有一家公司想和我签合同，我不太清楚这种情况下能不能签劳动合同。如果签了会不会有什么法律风险？想了解具体的法律规定和相关情况。

我是一名即将毕业的大学生，收到了一家公司的录用通知，他们希望我能提前签订劳动合同。但我听说毕业前签劳动合同可能存在一些问题，比如身份问题、权益保障等。我想了解一下，毕业前到底能不能签劳动合同？如果能签，需要注意些什么？

我高中刚毕业，想找工作，但不太清楚自己这种情况能不能签劳动合同。我担心签了之后会有什么法律风险或者对后续发展有不利影响，所以想具体了解一下高中毕业在法律上是否具备签劳动合同的资格。

我是一名还没毕业的大学生，收到了一家公司的录用意向。我挺想去的，但又担心自己没毕业签劳动合同会有问题。我想了解未毕业大学生签劳动合同在法律上是怎么规定的，会不会影响学业以及后续的权益保障等方面。

我是一名大四学生，目前面临找工作的问题，有企业想和我签合同。我想知道在还没毕业的情况下，到底能不能和企业签订劳动合同呢？具体的法律规定是怎样的？和企业签哪种协议才是合适的呢？

我现在还没毕业，但是找到了一份挺不错的工作，公司说可以签合同。我就有点疑惑，我这种没毕业的情况能签劳动合同吗？我想了解一下从法律角度来说，这合不合适，会有什么影响吗？

我还没毕业，但是和一家公司签了劳动合同。我不知道这样合不合法，会不会对我有什么不好的影响，比如会不会影响我应届生身份，或者在法律上有什么风险，想了解下这种情况到底会怎么样。

我刚大学毕业，想找个实习提升下工作经验，但有人说毕业后就不能实习了。我不太明白，想知道从法律角度讲，毕业后到底还能不能实习呢？实习期间的权益能和在校实习生一样受保护吗？

我还没毕业，但找工作时向公司隐瞒了这个情况。现在有点担心，不知道这样做会不会有啥法律问题或者对我工作有啥影响，也不清楚公司知道后会怎么处理，所以想问问没毕业向公司隐瞒会怎么样。

我还没毕业，现在有个不错的公司想和我签三方协议，可我不太确定没毕业能不能签。要是签了会不会有什么问题，不签又怕错过这个机会。我想知道从法律角度讲，没毕业到底能不能签三方协议呢？

我还没毕业，但现在有个不错的公司想和我签三方协议。我不太清楚没毕业到底能不能签，签了之后会不会有什么风险，对我之后的毕业和就业会不会有不好的影响，想了解下相关的法律规定。

我刚大学毕业，没找到合适工作所以一直没上班，也没交过社保。但我不太确定，没交社保的话我还算不算毕业生呢？想了解一下这方面的法律规定和界定。