没毕业向公司隐瞒会有什么后果？

我现在还没毕业，在一家单位上班，但单位一直没和我签合同。我心里有点没底，不知道这种情况单位算不算违法，会不会影响我的权益，也不清楚相关法律在这方面是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我是一名应届毕业生，还没毕业就和公司签了劳动合同，现在因为一些个人原因想毁约，不知道行不行。想了解这种情况下毁约是否合法，以及需不需要承担什么后果。

我是一名即将毕业的大学生，收到了一家心仪公司的录用通知，他们希望能和我提前签订劳动合同。但我听说没拿到毕业证不能签劳动合同，所以很困惑。想了解在发毕业证日期之前签劳动合同是否可行，以及会有哪些影响。

我刚毕业，找工作时有些单位提出签实习合同，我有点困惑。我已经拿到毕业证了，不清楚这种情况下签实习合同是否合适，会不会影响自身权益，想了解毕业后到底能不能签实习合同以及相关法律规定。

我马上就要毕业了，现在有一家不错的单位想录用我，但我还没拿到毕业证。我不确定这种情况下能不能和单位签劳动合同，想知道具体法律上是怎么规定的，以及如果签了会有什么影响。

我目前还没拿到毕业证，找到了一份心仪的工作，很想和单位签合同确定下来。但又听说没毕业证不能签劳动合同，我不太清楚具体规定，想知道这种情况下到底能不能签劳动合同，签了是否有法律效力。

我是一名还未毕业的大学生，最近收到了一家公司的录用通知。我很纠结要不要签这份合同，担心因为自己还没毕业签了会有什么问题。我想了解未毕业学生签劳动合同具体有哪些规定，以及可能会产生哪些影响。

我是一名还未拿到毕业证的应届生，现在有一家公司想和我签合同，我不太清楚这种情况下能不能签劳动合同。如果签了会不会有什么法律风险？想了解具体的法律规定和相关情况。

我是一名还没毕业的大学生，最近找工作时，有的单位想和我签劳动合同，但我听说没毕业签劳动合同可能存在一些问题。我不太清楚未毕业签劳动合同到底合不合法，会不会影响我的学业或者后续就业，希望能得到专业的解答。

我是一名还没毕业的大学生，收到了一家公司的录用意向。我挺想去的，但又担心自己没毕业签劳动合同会有问题。我想了解未毕业大学生签劳动合同在法律上是怎么规定的，会不会影响学业以及后续的权益保障等方面。

我现在面临找工作的情况，但是还没拿到毕业证，很担心这会影响我和心仪的单位签合同。我想知道在这种情况下到底能不能签劳动合同，具体的法律规定又是怎样的呢？

我是一名大专在校生，还没毕业就找了工作并签了劳动合同，现在心里有些没底。想知道这种情况下签的劳动合同到底有没有法律效力，会不会影响我后续毕业或者其他权益，具体是怎么判定的呢？

我现在还没拿到毕业证，但是找到了一份工作，公司说可以签合同。我有点疑惑，不知道这种情况签的合同合不合法，对我有没有保障，想了解下没毕业证到底能不能签劳动合同呢？

马上大四了，想提前找份工作锻炼自己，又怕因为没毕业签合同有问题，想知道大四没毕业到底能不能签劳动合同，签了会有啥影响，要是不能签又该签啥协议，希望能得到详细解答。

我在找工作时对学历动了点小心思，稍微夸大了一下。现在很担心要是被公司发现会怎样。想知道从法律层面，公司会怎么处理我，我会面临什么具体后果，比如工作还保得住吗，会不会有经济赔偿之类的问题。

我现在还没毕业，但是找到了一份挺不错的工作，公司说可以签合同。我就有点疑惑，我这种没毕业的情况能签劳动合同吗？我想了解一下从法律角度来说，这合不合适，会有什么影响吗？

我还没从学校毕业，但已经和一家公司签了劳动合同，心里有点没底。想知道在没毕业的这种状态下，签的这份劳动合同有没有法律效力呀？就想搞清楚这合同到底有没有效，心里踏实点。

我还没从大学毕业，但是找到了一份工作，公司想和我签劳动合同。我有点犹豫，不知道这合同签了有没有效。我想了解一下，没毕业就签劳动合同，在法律上到底认不认可，会不会有什么风险 。

我还没毕业，但是和一家公司签了劳动合同。我不知道这样合不合法，会不会对我有什么不好的影响，比如会不会影响我应届生身份，或者在法律上有什么风险，想了解下这种情况到底会怎么样。

我还没毕业就到一家公司实习，结果工作没多久就被辞退了。我想知道在这种没毕业就被辞退的情况下，我有没有权利获得赔偿呢？不太清楚法律是怎么规定的。