拖欠兼职工资是否可以报警？

在遇到拖欠兼职工资的情况时，是可以报警的，但报警是否能有效解决问题需要分情况来看。

首先，我们来了解一下报警在这种情况下的作用。报警后，警察会根据具体情况进行处理。如果存在恶意欠薪，且涉及到违反治安管理规定，甚至是涉嫌刑事犯罪，比如以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，警方会介入调查处理。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

然而，在大多数情况下，兼职拖欠工资属于劳动纠纷，这主要是民事范畴的问题。报警后，警察可能会进行调解，但通常不会直接处理纠纷本身。对于这种劳动纠纷，更合适的解决途径是通过劳动保障部门或者法律途径来解决。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。兼职人员遇到工资被拖欠时，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。此外，也可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。