工伤公司不愿意赔偿能报警吗？

当遭遇工伤且公司不愿意赔偿时，一般不建议首先选择报警。我们先来了解一下工伤以及相关赔偿的概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。当发生工伤后，公司有责任按照法律规定给予受伤员工相应的赔偿。

从法律角度来看，《工伤保险条例》明确规定了用人单位在职工发生工伤时应承担的责任和赔偿义务。当公司不愿意赔偿这种情况出现时，它本质上属于劳动纠纷，也就是劳动者和用人单位之间在劳动权利和义务方面产生的争议。报警通常是用于处理违法犯罪行为或者紧急突发事件的，而工伤赔偿纠纷并不在此列，所以报警可能无法有效解决问题。

遇到工伤公司不赔偿的情况，有一系列更合适的解决途径。首先，你可以和公司进行再次协商，心平气和地沟通赔偿事宜，明确表达自己的合理诉求。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构，他们有权对公司的违法行为进行查处。另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种具有法律效力的解决纠纷方式，仲裁委员会会根据相关法律法规和事实情况作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。