工伤不赔偿可以报警吗
我在工作的时候受伤了，公司却一直拖着不给赔偿。 我想着能不能报警让警察来处理，又怕报警也没什么用。我就想知道，这种工伤不赔偿的情况，到底可不可以报警啊？要是报警没用的话，我该通过什么办法来拿到应得的赔偿呢？
张凯执业律师
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工伤不赔偿是可以报警的，不过报警对于解决工伤赔偿问题的实际作用有限。因为工伤赔偿纠纷本质上属于劳动争议范畴，不归公安机关直接管辖处理。
在我国法律中，《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
当遇到工伤不赔偿的情况，首先应进行工伤认定，这是获得赔偿的关键前提。认定为工伤后，可与公司协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权对用人单位的劳动法律法规执行情况进行监督检查；还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁是专门处理劳动争议的法定程序；若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
相关概念：
工伤认定：是指劳动行政部门根据国家有关法律、法规的规定，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。