question-icon 工伤不赔偿应该找什么部门处理?

我在工作的时候受了伤,认定是工伤,可公司一直拖着不赔偿。我不太懂法律流程,想知道这种情况该找什么部门来帮我解决,让公司给我应得的赔偿,想详细了解下各个部门处理的方式和流程。
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answer-icon 共1位律师解答

如果遇到工伤不赔偿的情况,可以找以下部门: 首先是劳动行政部门。劳动行政部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况,包括工伤保险相关规定的执行情况。劳动者可以向劳动监察大队投诉,由其责令用人单位限期支付工伤赔偿款。要是用人单位在限期内支付了,还可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。相关法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 其次是劳动争议仲裁委员会。要是劳动者和用人单位就工伤赔偿无法协商一致,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意,要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请,同时要提交相关证据材料,比如劳动合同 、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。 最后是人民法院。要是劳动者对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服,或者用人单位不履行仲裁裁决的,就可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依据相关法律法规进行审理并作出判决。 另外,如果对工伤认定结果有疑问,还可以向工伤认定部门的上一级行政部门提出申请,要求其对工伤认定结果进行复议。如果对复议结果仍不满意,还能选择向法院提起行政诉讼。 总之,工伤不赔偿时劳动者有多种途径可以选择,来维护自己的合法权益。 相关概念: 劳动行政部门:是政府中负责劳动事务管理的部门,对用人单位遵守劳动法规情况进行监督检查等工作 。 劳动争议仲裁委员会:专门处理劳动争议的机构,通过仲裁程序解决劳动纠纷 。 工伤认定:对职工受到的伤害是否属于工伤进行判定的行为 。 劳动能力鉴定:确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的行为 。

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