question-icon 老板把我辞退后能结工资吗

我被老板辞退了,现在很担心工资的问题。不知道老板是不是应该马上把工资结算给我,还是会拖着不给。想了解一下从法律上来说,这种情况下老板有没有义务结清我的工资,要是不结我该怎么办?
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answer-icon 共1位律师解答

老板把您辞退后是应该结工资的。按照我国劳动法律法规,用人单位辞退员工时,应当在解除或终止劳动合同时,一次性付清劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条明确指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着,当您和老板的雇佣关系结束,不管是什么原因导致辞退,老板都有义务把您应得的工资全部结算清楚。 要是老板拒绝支付工资,这是不合法的行为。您可以选择向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权力监督用人单位的工资支付情况,责令老板支付您的工资。您也可以直接提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。通过劳动仲裁,仲裁机构会根据事实和法律规定,判定老板是否应该支付工资以及支付的具体金额。 不过需要注意,解聘原因会对您的权益有不同影响。如果是由于您自身过错,像严重违反公司纪律等造成被解聘,您可能无法获得经济赔偿,但工资依然是要结算给您的。相反,若公司无正当理由就解除了您的合同,那么您很可能不仅能拿到工资,还有权得到经济补贴甚至是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要是公司违法辞退您,需依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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