个人是否可以仲裁公司？

个人是可以仲裁公司的。仲裁是一种解决争议的方式，就好比两个人有了矛盾，找一个大家都认可的“中间人”来评评理、做个裁决。在劳动争议等领域，个人和公司之间发生纠纷时，个人有权通过仲裁来维护自己的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。也就是说，如果个人与公司之间存在上述这些方面的争议，个人就可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

另外，除了劳动争议仲裁外，在一些经济合同等领域，如果个人和公司在合同中约定了仲裁条款，当出现合同履行等方面的纠纷时，个人也可以依据合同中的仲裁条款，向约定的仲裁机构申请仲裁，以解决与公司之间的争议。