找劳动局问题当天能解决吗？

一般来说，找劳动局当天不一定能解决问题。首先，我们来了解一下劳动局，也就是现在所说的人力资源和社会保障局劳动监察部门，它主要负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，处理劳动者的投诉和举报等劳动纠纷。

当劳动者到劳动局反映问题时，根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。当天能解决问题的情况比较少见，只有当纠纷特别简单、事实非常清晰，证据确凿，而且用人单位积极配合时，才有可能当天解决。

比如，用人单位只是因为疏忽忘记发放工资，在劳动局介入后马上就安排补发，这种简单的情况可能当天解决。但大多数情况下，劳动纠纷往往涉及多方面，像确认劳动关系、核算工资数额、收集证据等，这些都需要时间去调查和处理。所以，劳动者要有心理准备，问题可能无法在当天解决，但劳动局会按照规定的程序和时间进行处理。