劳动者被拘役后的即时解除权是怎样的？

我在公司上班，最近总担心公司会突然解除和我的劳动关系。我不太清楚在什么情况下公司有这样的权利，也不知道如果公司单方面解除了，我该怎么应对。我就想具体了解下公司能单方面解除劳动关系的情形以及相关法律规定。

我有个朋友最近因为一些事情被判处拘役了，他现在很担心自己的工作会受到影响，想知道在这种情况下，他所在的单位是不是一定会跟他解除劳动合同，具体是怎么规定的。

我朋友最近因为一些事情被拘留了，他很担心公司会因此辞退他，失去工作。他想知道在法律上，这种被拘留的情况公司到底有没有权利辞退他，具体是怎么规定的。

我朋友最近因一些事情被行政拘留了，他很担心单位会因此解除他的劳动合同，不知道这种情况在法律上是怎么规定的。想了解行政拘留和解除劳动合同之间具体的关系，以及单位在什么情况下能以行政拘留为由解除合同。

我公司有一名员工被刑事拘留了，现在公司内部对于是否要解除与他的劳动合同存在不同意见。有人觉得既然被刑拘了就该解除，也有人觉得要等最终结果。我想了解在这种情况下，从法律角度看，公司到底能不能解除劳动合同。

我公司有一名员工被刑事拘留了，现在公司内部对于是否要解除与他的劳动关系存在分歧。大家都不太清楚这种情况下公司有没有权利这么做，以及如果解除的话会不会有什么法律风险。想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司工作，最近听说公司好像有权利单方面解除劳动合同，心里挺没底的。我想具体了解下公司到底在什么情况下能这么做，是员工犯了很严重的错误才会这样吗？还是有其他一些特定情形？

我所在的公司有一名员工被治安拘留了，我作为公司管理层，想知道这种情况下公司是否有权解除与该员工的劳动合同。如果解除，是否存在法律风险？如果不解除，又该如何处理比较合适？

我在一家公司工作，最近感觉公司氛围有点奇怪，听到一些风声说公司可能会单方面解除和部分员工的合同。我不太清楚法律上对于这方面是怎么规定的，想了解一下用人单位到底有没有权利单方面解除合同，在什么情况下可以这么做呢？

我在公司工作，最近因一些事被羁押了一段时间，结果公司直接解除了和我的劳动合同。我想知道公司这么做符合规定吗？我不太清楚这里面的法律情况，想了解一下在羁押期间公司到底能不能解除劳动合同。

我在一家公司上班，最近听说有同事因为醉驾被判刑了。我就挺好奇的，公司在这种情况下，有没有权力解除和这个同事的劳动合同呢？我想弄明白公司在这方面的处理依据和具体规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近公司说我犯了错，要解除劳动合同。我不太清楚这方面的规定，想知道到底什么样的错误算员工过错，公司能以此为由解除合同，以及公司要遵循什么程序来解除，希望能了解相关规定。

我是一家企业的负责人，有个员工被拘役都两年了。我想知道从法律角度，我们企业能不能解除和他的劳动合同呀？我就是不太清楚这方面具体规定，想了解下在这种情况下，企业解除合同是否合法合规。

我在一家公司上班，最近因为醉驾被判了拘役，心里很慌，特别担心公司会因此开除我。想了解一下在法律上，公司对于这种情况是必须要开除我，还是有选择的余地呢？要是公司真开除我，合不合法呢？

我在一家公司工作，最近听到一些关于公司可能会解除劳动合同的传言，心里很担心。我想知道在哪些法定情况下，公司是绝对不能跟我解除劳动合同的呀？就想了解一下这方面的具体规定，好让自己心里有个底。

我在一家国有企业工作，最近因为一些事情可能会被判处拘役，我很担心会因此失去工作。想问问在这种情况下，到底能不能保住国有企业的工作啊，是有明确规定还是要看企业自己决定呢？

我是一名工勤人员，最近不小心犯了事被判处拘役。心里特别慌，很担心自己会因此失去工作。想知道在这种情况下，按照法律规定，我还能不能继续在原单位工作啊？主要就是想了解被拘役后对我工作的具体影响。

我在一家公司上班，最近听闻有同事被逮捕了。我就挺好奇，公司在这种情况下能不能直接和这位同事解除劳动合同呢？是只要被逮捕就能解除，还是有其他条件限制呀，想了解这方面具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近因为一些事被法院判处拘役缓刑。我很担心工作会受影响，想知道公司是不是一定会解除和我的劳动合同啊？是有相关法律规定必须解除，还是公司有自主决定权呢？我不太懂这方面法律，希望能有人给讲讲。

我想了解一下，如果员工因为醉驾被拘役了，公司这边要怎么合法地解除劳动关系呢？是直接通知就行，还是有一系列复杂的流程？另外，解除劳动关系后，公司在后续还需要承担什么责任吗？希望能详细了解这方面的法律规定。