工伤没解决可以出院吗？

在工伤还未解决的情况下，是可以出院的，但这其中有一些方面需要考虑。

首先，从法律层面来说，并没有规定工伤未解决就不能出院。工伤的认定、鉴定以及赔偿等程序，是按照相关法律法规来进行的，和是否在医院住院并没有直接的关联。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这表明工伤认定是基于事故本身和相关证明材料，而非住院状态。

不过，出院时需要注意一些事项。出院时一定要确保有完整的病历资料，包括诊断证明、检查报告、治疗记录等，这些资料对于后续的工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿都非常重要。因为工伤认定和赔偿需要依据这些材料来确定受伤情况和损失程度。

另外，如果医生建议继续住院治疗而自己选择出院，可能会影响后续的赔偿主张。比如，因为提前出院导致伤情恶化，增加了后续的治疗费用，在赔偿时可能会产生争议。所以，如果要出院，最好和医生沟通好，了解自己的病情和后续的注意事项。

在出院后，依然要按照规定的程序来处理工伤问题。及时督促单位申请工伤认定，如果单位不申请，职工本人或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。待伤情稳定后，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿金额。