法人可以不在公司拿工资上社保吗？

我是一家公司的法定代表人，不太清楚自己需不需要交社保。公司有给其他员工正常缴纳社保，我在公司也有正常工作和领取工资。想问下从法律角度来说，我这种情况到底需不需要交社保呢？

我是自己公司的法人代表，因为公司刚起步，目前还没有盈利，所以暂时没有给自己缴纳社保。现在有一家朋友的公司愿意帮我代缴社保，这样操作合法吗？会不会影响我作为法人的身份？想了解具体的法律规定和可能存在的风险。

我是公司法人，一直没给自己发工资，也没交社保。想了解下从法律角度看，法人是不是可以不发工资、不交社保呢？这样做会不会有什么法律风险？

我是一家公司的法人，不太清楚自己需不需要交社保。有人说必须交，有人说可交可不交，我很疑惑。我想知道从法律角度来看，公司法人到底要不要交社保呢？交与不交有什么依据吗？

我是公司法人，由于公司目前资金紧张，没办法给员工发工资。但我担心不发工资就不能给员工交社保，影响他们的权益。我想了解下，法人不发工资的情况下，到底可不可以给员工交社保呢？

我是一家公司的法人，不清楚公司有没有义务给我交社保。我平时也参与公司的运营工作，和普通员工一样上下班。现在就想知道，从法律角度来说，公司会不会给法人交社保呢？

我给一家公司当法人，但没在这家公司工作。我现在在另一家公司上班，想在这家公司交社保，不知道这样行不行，会不会有法律问题？想了解下法律上对此是怎么规定的。

我是一家公司的法人，但目前想换个环境，去另一家公司上班。就是不知道我这种情况能不能在新公司入职，并且让新公司给我交社保呢？有没有相关的法律规定限制呀？

我是一家公司的法人，但我没在自己公司工作，想在其他公司交社保。不知道从法律上来说，我这种情况能不能在其他公司交社保呢？会不会有什么法律风险之类的问题？

我是一家公司的法人，最近在处理社保相关事宜时，有点疑惑。我不太清楚法人在社保缴纳方面的规定，不知道自己作为法人是不是一定要交社保。想问下法人可以不交社保吗，法律上是怎么规定的呢？

我是一家公司的法人，不清楚自己是不是一定要在公司交社保。我想知道从法律层面来说，公司法人有没有交社保的强制性要求，以及如果不交社保会有什么后果。

我是一家公司的法人，一直没给自己交社保。我不太清楚法人在社保缴纳上有什么规定，不知道自己这种情况合不合法。想问下，法人可以不交社保吗，这里面有什么法律依据和要求吗？

我是一家公司的法人，平时主要精力都放在其他业务上，很少参与本公司的日常运营。我想了解下，我这种情况可以不在本公司交社保吗？有没有什么法律规定或者需要注意的地方呢？

我是一家一人有限公司的法人，公司就我一个人，我每个月给自己发工资，但没交社保。想问下从法律上来说，这样做行不行？会不会有什么法律风险？

我是一家公司的法人，平时也在公司正常工作，承担相应的职责。我想了解下，从法律角度讲，我能不能给自己开工资呢？要是可以的话，有没有什么限制或者需要注意的地方？

我是一家公司的法人，但我想在另一家公司缴纳社保，不知道这样做合不合法。我担心这样会违反相关法律规定，给自己带来不必要的麻烦。想了解下从法律角度看，我能不能这么操作。

我是一家公司的法人，平时也在公司正常工作，承担了一些实际的业务和管理职责。我想知道，从法律角度来讲，我作为法人能不能像其他员工一样领工资呢？会不会有什么法律风险或者限制？

我是一家公司的法人，公司一直正常给我发工资，但没给我交社保。我不太清楚这样做合不合法，也不知道会有什么后果，想了解一下法人只发工资不交社保到底违不违法？

我开了家公司，自己是法人。平时也在公司像普通员工一样干活，但一直没给自己发过工资。我想知道从法律角度讲，能不能给自己这个法人发工资呢？要是能发，有什么规定和限制不？

我是公司股东，公司一直给我发工资，但没给我交社保。我想问下，从法律上来说，股东是不是可以不交社保只领工资呢？这种情况合不合法呀？