新入职的公司是否可以看到我过去的社保情况？

一般情况下，新入职的公司是可以查询到员工过去社保缴纳相关部分信息的，但并不是毫无限制地查看所有内容。

从操作层面来说，公司在为员工办理社保增员等手续时，往往需要登录社保系统。在这个过程中，社保系统里会显示员工过往的一些社保缴纳基本信息，例如累计的缴费月数等。这是因为社保系统本身是一个有连贯性的记录体系，这些基本信息有助于公司为员工准确地办理后续的社保业务，保障员工社保权益的衔接。

从法律依据来讲，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录。这里的用人单位在为员工正常办理社保事务过程中，基于工作需要是可以获取员工相关社保信息的。不过，公司也负有保密义务。根据《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护的相关规定，员工的社保信息属于个人信息的一部分，受到法律保护。公司不得随意泄露或者不正当使用员工的社保信息。如果公司违反规定泄露员工社保信息，员工可以依法追究其法律责任。

所以，新入职公司虽能看到部分过去社保信息，但这些信息的获取是基于办理社保业务的合理需求，且公司有义务保护员工社保信息不被非法利用。