保密协议是否可以作为仲裁证据？

我在一家公司上班，公司只和我签了保密协议，却一直没签劳动合同。现在我和公司出现了一些劳动纠纷，我想知道这种情况下我能不能去申请劳动仲裁，具体要怎么做呢？

我在劳动仲裁过程中，想把一些平时和公司领导、同事的谈话录音作为证据提交。但我不太清楚这样的录音能不能被认可，是不是有什么特殊要求？希望了解下具体相关规定。

我和同事面临劳动纠纷，需要进行仲裁，同事给我提供了一些证据，但公司声称这些涉及机密，要求保密。我现在很困惑，不知道同事这种行为算不算泄密，也不清楚具体该怎么判断，希望能得到专业的解答。

我和公司在一些劳动问题上产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚是否要提交证据。比如我主张公司拖欠工资，那我需要准备哪些证据呢？另外，要是有些证据在公司那边保管着怎么办？想了解下具体相关规定。

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不太清楚需要准备哪些证据。比如我在公司工作多年，现在公司无故降薪，我想维权，具体该收集哪些方面的证据，法律对此又是怎么规定的呢？

我申请了劳动仲裁，但是不太清楚证据方面的事儿。我想知道劳动仲裁机构会不会主动提供证据，还有我和用人单位分别在什么情况下需要提供证据，具体要准备哪些类型的证据呢？

我和公司在劳动报酬、离职补偿等方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚在劳动仲裁过程中能不能提供证据，具体可以提供哪些类型的证据，以及对证据有没有什么特别要求。希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司最近让签保密协议。我不太清楚这协议到底有没有用，要是签了之后万一有啥问题，会不会受约束。想了解下公司签的保密协议到底有没有法律效力啊，要是有效，具体体现在哪些方面呢？

我和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁。我手里有一份解约书，不太清楚这能不能当作证据提交。想知道在劳动仲裁中，解约书到底可不可以作为证据材料使用啊？要是能用的话，它能起到多大作用呢？

我和公司有劳动纠纷，准备申请劳动仲裁。有些证据可能以后不好获取了，就想知道在劳动仲裁里要怎么进行证据保全呀？比如具体的申请流程是什么，不同类型的证据又该怎么去保全呢，希望能详细了解一下。

我和公司有点劳动方面的纠纷，打算去申请劳动仲裁。我手里有一些当时用手机拍的照片，像是工作环境、加班记录啥的，不知道这些照片在劳动仲裁的时候能不能当作证据用啊？想了解下这方面的具体规定。

最近打算申请劳动仲裁，手里收集了一些能证明我和公司存在纠纷的证据。但不太清楚在提交这些证据的时候，是不是一定要写在证据清单里。想了解一下这方面具体的规定，要是不写会有什么后果吗？

我打算申请劳动仲裁，想知道手里的劳动合同能不能当作证据来用，主要是想弄清楚劳动合同在劳动仲裁里到底有没有证明效力，能不能帮我争取到应有的权益。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道在这个过程中，哪些东西可以作为证据来支持我的诉求。我想了解下劳动仲裁所认可的证据都包括什么，以便我提前准备。

我跟公司发生劳动纠纷，准备申请劳动仲裁。但是有些关键证据我担心后续会丢失或者被篡改，不知道在劳动仲裁的过程中，我能不能申请保全这些证据呢？我想了解一下相关的法律规定和操作流程。

我之前参加了一场仲裁，现在有另一个案子可能和这个仲裁有关。我想知道仲裁庭审记录能不能当作证据提交到新的案子里？它在法律上有没有证明效力？希望了解一下这方面的法律规定。

我最近参与了一起仲裁案件，对证据公开这一块不太明白。想知道在仲裁过程中，是不是双方提交的所有证据都必须向对方公开呢？会不会有一些特殊情况，证据不用公开呀？这对案件结果影响挺大的，所以很想弄清楚。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不清楚具体要提供什么证据。是所有和工作相关的材料都要提供，还是有特定类型的证据才行呢？希望了解一下劳动仲裁时需要提供的证据种类。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚在这个过程中证据是否是必需的。我担心如果没有足够证据，我的诉求会不会得不到支持。所以想了解下劳动仲裁到底需不需要证据，证据起到什么作用呢？

我打算申请劳动仲裁，但是不清楚证据要准备几份。我手里有一些劳动合同、工资条等相关证据，不知道是只交一份就行，还是要根据被申请人数量来准备，我想知道具体法律上是怎么规定的。