报销是否只能打建行卡？

我们公司规定必须用指定的银行卡来发工资，我不太愿意用那张卡，觉得很不方便。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利拒绝呢？

我公司有张结算卡，平时主要用于一些业务结算。现在我在考虑，能不能用这张结算卡给员工发报销费用呢？不知道这样操作在法律上合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关规定。

我所在的公司要求把报销卡和工资卡用同一张卡，我有点担心这样做会不会有什么问题。我想知道从法律角度来看，报销卡和工资卡使用同一张卡到底合不合规呢？

我所在的公司要求我们发工资必须用指定银行的银行卡，我觉得这样很不方便，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下从法律角度看，公司有没有权利这样要求员工呢？这样的规定会不会侵犯我们员工的权益呀？

我在公司有一笔费用需要报销，财务说只能把报销款打到我的账户。但我希望能打到我指定的其他账户，这样更方便后续处理。我不太清楚法律上对于报销款支付账户有没有明确规定，是只能打到报销人账户，还是可以打到其他账户呢？

我所在的公司要求统一用某家银行的卡发工资，可我觉得很不方便，想继续用自己原来的卡。我不太清楚公司这种指定银行发工资的做法合不合法，我有没有权利拒绝按公司要求办新卡呢？

我所在的公司要求我们统一办理指定银行的银行卡来发放工资，我觉得有点麻烦，想知道公司这样的做法合不合法呀？我担心自己的权益会不会受到影响，所以想了解一下相关的法律规定。

我在一家公司工作，公司有单位结算卡。现在我有一些费用需要报销，不知道能不能用单位结算卡给我发报销款。我不太清楚这里面的规定，想问问从法律和合规角度，单位结算卡可以用来发报销吗？

我们公司发工资要求必须用指定银行的卡，不然就不发工资。我觉得这样很不方便，也不想去办指定银行的卡。我想知道公司这种强制要求合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，有些因公产生的费用需要报销。公司财务说要公对私转账给我报销费用，我有点担心这样操作合不合法，会不会有什么风险。想了解下在法律层面，公司报销采用公对私这种方式到底可不可以呢？

公司给我报销费用时，把钱打到了别人账户上。我很担心这笔钱要不回来，自己的报销款也没了。我想知道在这种情况下，我该采取什么措施才能追回这笔报销款？有哪些法律途径可以保障我的权益？

公司要求工资必须打到指定银行，可我只有社保卡，不知道用社保卡能不能满足公司打工资的要求。我想了解下，从法律规定上来说，用社保卡来接收工资是否可行？

我在公司负责财务这一块，对于员工报销和借支这部分款项，不太确定能不能直接转到员工个人卡上。担心转了之后不符合规定，又怕不转耽误员工的事。所以想了解下从法律层面来讲，这样操作是否可行？

公司要求员工必须使用指定的银行卡来发放工资，但我已经有常用的银行卡了，不想再办新卡。我想知道公司这种做法是否合法，我有没有权利拒绝，遇到这种情况该怎么处理呢？

我在公司工作，最近有一些费用需要报销。公司说会把报销款打到我的个人账户，我有点疑惑，按道理不应该是对公账户处理吗？这样用个人账户报销会不会有什么问题呀？我想了解下公司这种报销方式是否合法合规。

我在一家公司工作，因为工作产生了一些费用需要报销。公司财务说要从公司账户给我转报销款，我有点担心这样操作是否合规。我想了解下，从法律角度看，报销可以从公司账户给个人转账吗？

我在一家公司上班，到了发工资的时候，公司说必须用指定银行的银行卡才能发工资，我没有那张卡，公司就不发工资给我。我想问下，公司这么做合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，因为工作产生了一些费用需要报销。公司财务说要把报销款直接打到我个人账户，我有点担心这样合不合法。我想知道在法律层面上，报销款能不能直接打到个人账户呢？会不会有什么风险？

我在公司工作，最近有一些费用需要报销。公司说要把报销费用直接打到我的个人卡里，我有点担心这样合不合规。我想了解下，从法律层面来讲，报销费用直接打入个人卡是否可行？有没有什么法律风险或者需要注意的地方呢？

我们公司要求发工资必须用指定银行的银行卡，我不太理解为啥要这样。用其他银行的卡也能正常转账发工资啊，公司这么做是合理合法的吗？我想了解下背后的法律原因和相关规定。