个体户可以只给员工买养老保险吗？

在我国，个体户不可以只给员工买养老保险。首先，我们要明白社会保险的概念。社会保险是国家通过立法强制建立的，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助和补偿的一种社会保障制度。它具有强制性、保障性等特点，是用人单位必须履行的法定义务。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五险。

对于个体户而言，如果被认定为用人单位，那么就必须按照法律规定为员工缴纳五险，而不能只选择缴纳养老保险。如果只给员工买养老保险，就违反了法律的强制性规定。一旦被社保部门查处，可能会面临责令限期改正、加收滞纳金，甚至罚款等处罚。而且，如果员工在工作期间发生了工伤、生病等情况，由于没有相应的保险保障，员工的权益会受到损害，同时个体户也可能面临员工的索赔，给自己带来不必要的法律风险和经济负担。所以，个体户应该依法为员工足额缴纳社会保险，以保障员工的合法权益和自身的合法经营。