签了两方协议后还能签别的公司吗?

我之前和一家公司签了两方协议,现在又有一家更心仪的公司向我抛出橄榄枝。我想知道,在已经签了两方协议的情况下,我还能不能和这家新公司签约?会不会有什么法律风险或者违约问题?
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

两方协议通常是指毕业生和用人单位之间签订的一种协议,它和三方协议有所不同,三方协议涉及毕业生、学校和用人单位三方。一般来说,两方协议在法律上属于普通的民事合同。


从法律角度来看,当你和一家公司签订了两方协议,就意味着你和该公司之间建立了合同关系。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。两方协议通常是书面合同,对双方具有法律约束力。


如果协议中明确约定了违约金等违约责任,而你在未与原公司协商一致解除协议的情况下,又与其他公司签约,那么你可能构成违约。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。也就是说,原公司有权要求你按照协议约定承担违约责任,比如支付违约金等。


不过,如果两方协议中没有约定违约责任,或者原公司并没有因为你的违约行为遭受实际损失,那么原公司主张赔偿的难度可能较大。但即使如此,从诚信原则出发,你也应该尽量与原公司进行沟通协商,妥善处理好相关事宜,避免给自己带来不必要的法律纠纷。在与新公司签约之前,最好先解决好与原公司的两方协议问题,这样可以避免潜在的法律风险。

相关问题

为您推荐20个相关问题

签了第三方协议后还能去其他公司吗?

我之前和一家公司签了第三方协议,但现在有另一家更心仪的公司给我发了 offer。我想知道签了第三方协议后,我还能不能去这家新公司啊?会不会有什么法律责任?

签了三方协议后还能签别的公司吗?

我之前和一家公司签了三方协议,但现在又有一家更心仪的公司想和我签约。我不知道签了三方协议后还能不能再和其他公司签,这么做会不会有什么法律风险,想了解一下具体情况。

已经签订劳动合同后还能不能换新三方呢?

我现在已经和公司签了劳动合同,但是又有了新的就业意向,涉及到签新的三方协议,不知道这种情况在法律上是否可行,具体要满足哪些条件,会不会有什么法律风险,希望能得到专业的解答。

已签订代理合同的情况下还能和别的单位签订劳动合同吗

我之前签了一份代理合同,现在有个新机会,想和另一家单位签劳动合同。我不太清楚这样做行不行,会不会有什么法律问题,也担心会违反之前的代理合同约定,所以想问问在这种情况下到底能不能和别的单位签劳动合同 。

是否可以同时签订两家公司的劳动合同?

我现在面临两份工作机会,都比较心仪。但又担心同时签两家公司劳动合同会违反法律规定,给自己带来麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定这种情况的,在什么条件下可以签,什么情况不行。

应届生签了三方协议还能再找别的公司吗?

我是一名应届生,已经签了三方协议,但现在又收到了其他公司不错的录用通知,心里很纠结。我想知道签了三方后能不能去别的公司,去的话要承担什么后果,有没有什么妥善的解决办法。

劳动合同没解除的情况下,能否签下一个合同?

我现在面临一个困扰,就是我目前的劳动合同还没有解除,但又有新的工作机会向我抛来橄榄枝。我不太清楚在这种情况下能不能签新的合同,担心会违反法律规定或者给现在的工作带来麻烦。我想了解具体在什么情况下可以签,什么情况下不可以签。

签了代理合同后还能签劳动合同吗?

我之前和一家公司签了代理合同,帮他们拓展业务拿提成。现在另一家公司想和我签劳动合同让我正式入职。我有点担心,签了代理合同之后还能不能再签劳动合同呀?会不会有什么法律风险呢?

一个人签订两份劳动合同是否违法?

我现在面临两份工作机会,都比较心仪,想同时签两份劳动合同。但又听说这样可能违法,心里很纠结。我想具体了解下这种行为在法律上到底是怎么规定的,以及可能会带来哪些后果。

应届生签两方协议是否需要支付违约金?

我是一名应届生,最近签了两方协议,现在因为一些特殊原因可能无法履行协议,心里很担心。想知道在这种情况下,到底要不要支付违约金,具体的判定标准是什么。

三方协议是否有违约金?

我和一家公司签了三方协议,现在又有更好的机会,想毁约。但不知道三方协议里会不会有违约金这一说,我不太懂法律,就怕毁约要赔一大笔钱,所以想问问三方协议到底有没有违约金啊?

应届生签了两方协议会有违约金吗

我是一名应届生,最近签了两方协议。但现在我因为一些个人原因,可能没办法按协议来。心里特别慌,就想知道要是真违约了,会不会有违约金啊?我想了解一下这方面具体的法律规定和实际情况。

签了三方协议中途离职会产生什么后果?

我刚签了三方协议不久,现在有了更好的工作机会,所以想中途离职。但又担心会有不好的后果,想具体了解下签了三方协议中途离职到底会带来哪些影响,比如对我个人后续求职、与原单位和学校关系等方面有什么后果呢?

签了代理合同后还能够再签劳动合同吗

我现在已经和一家公司签了代理合同,帮忙代理一些业务。但最近又有另一家公司想和我签劳动合同,让我去上班。我有点纠结,不知道这种情况下能不能再签劳动合同,想了解下法律上是怎么规定的,会不会有什么问题 。

签了三方协议就一定要去报到吗?

我和一家公司签了三方协议,可现在又有了更好的选择。我不知道签了三方是不是就必须去这家公司报到,不报到会有什么后果?想了解一下从法律角度该怎么处理这件事。

签了三方协议不去是否可以,有相关法律规定吗?

我之前和一家公司签了三方协议,可现在我又找到了更合适的工作,不想去之前签协议的公司了。我就想知道签了三方协议不去到底行不行,法律上是怎么规定这种情况的,会不会有啥麻烦?

离职的公司能否签订三方协议?

我之前从一家公司离职了,现在又有和这家公司签三方协议的机会。我不太清楚这种情况下到底能不能签,也担心签了之后会有什么麻烦。想了解一下从法律层面看,离职后还能不能和这家公司签三方协议呢?

签了三方协议后不想去了应该怎么办?

我签了三方协议,但现在因为一些个人原因,实在不想去签约单位了。我担心会有法律风险,也不知道怎么处理比较好。想了解下具体该采取哪些步骤,会不会影响我后续找工作。

入职签了三方协议想中途离职该怎么办?

我刚入职不久,之前签了三方协议,现在因为一些个人原因,比如发现工作内容和我预期的不太一样,想中途离职。但我不太清楚具体该怎么做,会不会有什么麻烦,比如违约金之类的问题,想了解一下这种情况下离职的具体流程和需要注意的事项。

一个人可以签订两份劳动合同吗

我最近面临一个工作上的选择,有一家新公司也想录用我,但我现在已经和一家公司签了劳动合同。我很纠结,不知道能不能同时和两家公司签合同,想了解从法律角度来说,这种情况允许吗,会有什么后果 。