社保局能帮人要工伤款吗?
我受了工伤,单位却拖着不给工伤款。我听说社保局能处理一些工伤相关的事情,就想问问社保局有没有义务帮我把工伤款要回来啊?我实在不知道该怎么办了。
展开


首先,我们来明确一下“工伤款”。工伤款一般是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,依法应获得的各项赔偿和补偿费用,像治疗工伤的医疗费用、一次性伤残补助金等。 关于社保局是否能帮人要工伤款,这要分情况来看。社保局在工伤事务中承担着重要的管理和保障职责。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门(也就是我们常说的社保局)负责本行政区域内的工伤保险工作。它的主要职责包括工伤认定、监督工伤保险基金的使用等。 如果用人单位已经依法为职工缴纳了工伤保险费,当职工发生工伤并被认定后,符合工伤保险基金支付范围的费用,社保局会按照规定进行支付。例如,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。在这种情况下,社保局会依据法定程序将相关款项支付给职工或者医疗机构等,相当于帮职工拿到了一部分工伤款。 然而,如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费,职工发生工伤后,应由用人单位支付工伤保险待遇。此时,社保局并没有直接帮职工向用人单位索要工伤款的强制义务。不过,职工可以向社保局进行投诉和反映,社保局有权责令用人单位限期参加工伤保险,并补缴应当缴纳的工伤保险费,还可以加收滞纳金。如果用人单位拒不支付,职工可以通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径来维护自己的权益,要求用人单位支付工伤款。在这个过程中,社保局可以提供一些必要的协助和支持,比如提供工伤认定的相关材料等。 总之,社保局在一定程度上会保障工伤职工的权益,但帮职工向用人单位索要工伤款的具体情况较为复杂,要根据不同情形来确定。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




