学生进厂能做正式工吗？

我目前是一名在校学生，学校安排了实习。我不太清楚这种在校实习的情况到底要不要签合同，签的合同和正式工作的合同是不是一样的，对我自身权益又有哪些保障呢，希望能得到专业的解答。

我是一名在校大学生，最近找到一份兼职工作，对方提出要签劳动合同。我有点担心，毕竟自己还是学生身份，不知道这种情况下签的劳动合同能不能得到法律保障，想了解下具体是怎么规定的。

我最近找工作，有些单位提供的是实习岗位，但我已经不是学生身份了，不清楚自己是否符合签实习合同的条件。想了解非学生身份签实习合同在法律上是怎么规定的，以及可能会产生哪些影响。

我是一名在校学生，最近收到了一家公司的录用通知，他们希望和我签订劳动合同。但我听说在校学生不能签劳动合同，只能签三方协议，我有点迷茫。我想知道像我这种情况到底能不能签劳动合同，签了之后会不会有什么风险？

我是一名在校大学生，最近收到了一家公司的录用通知，他们希望和我签订劳动合同。但我又担心自己学生的身份会影响合同效力，所以想了解下在校大学生到底能不能签劳动合同，具体有哪些条件和要求呢？

我是一名学生，暑假想找份工作锻炼自己并赚点零花钱。但听说学生身份比较特殊，不太清楚能不能和用人单位签劳动合同。我想知道具体法律上是怎么规定的，签劳动合同对我有哪些保障和影响呢？

我是一名即将毕业的大学生，收到了一家公司的录用通知，他们希望我能提前签订劳动合同。但我听说毕业前签劳动合同可能存在一些问题，比如身份问题、权益保障等。我想了解一下，毕业前到底能不能签劳动合同？如果能签，需要注意些什么？

我是一名在校学生，最近看到一些招聘信息很心动，但又听说在校学生不能签劳动合同，不太明白这是为什么。我想知道具体的法律原因，以及是不是所有在校学生在任何情况下都不能签劳动合同。

我是一名还没毕业的大学生，收到了一家公司的录用意向。我挺想去的，但又担心自己没毕业签劳动合同会有问题。我想了解未毕业大学生签劳动合同在法律上是怎么规定的，会不会影响学业以及后续的权益保障等方面。

我是一名学生，打算暑假去打工赚点零花钱。但我不太清楚需不需要和打工的地方签合同。担心不签合同自己权益没保障，签的话又怕有什么陷阱，想了解下到底应不应该签合同。

我是一名大学生，打算暑假去打工赚点钱。但我不太清楚在打工的时候需不需要和用人单位签劳动合同，想了解一下从法律角度看，这方面是怎么规定的，签与不签对我有什么影响，要是签的话又有哪些需要注意的地方 。

我现在处于实习阶段，对实习期间的权益保障有些担心。看到很多人说要签合同，但也有人说实习生签不了劳动合同。我想知道，实习生到底能不能签劳动合同呢？要是能签，具体该怎么操作来保障自己的权益呢？

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我是一名学生，利用暑假时间出来打工，但是老板一直没和我签合同。我想知道这种情况合不合法，我的权益能不能得到保障，暑假工不签合同是不是违法的呢？

我是一名大学生，想利用课余时间找份兼职工作，不知道自己这种大学生身份能不能和企业签订劳动合同。我担心签了合同也没有法律效力，又怕不签合同自己权益得不到保障，所以想了解下大学生到底能不能签劳动合同呢？

我是一个还没成年的学生，假期想找份兼职，和一家公司签了劳动合同。但我不太确定自己未成年，这份合同有没有效。万一之后有纠纷，这合同会不会不受法律保护啊？我就想弄清楚未成年人签的劳动合同到底有没有法律效力。

我是个学生，想在假期找份工作赚点零花钱。但听说雇佣童工是违法的，我不太清楚自己这种假期出来打工的情况算不算童工。我想知道法律上对于假期工和童工是怎么界定的，我这种情况会不会被认定为童工呢？

我是一名在校生，在课余时间找了份兼职工作。公司说我是在校生，不算正式员工，和我不存在劳动关系。我不太明白，想知道从法律角度讲，在校生到底属不属于劳动关系呢？

我是一名大学生，打算利用暑假时间打工赚点钱。但不清楚像我这种打暑假工的情况，需不需要交社保呢？我担心如果交了社保会不会对我学生身份有影响，或者之后毕业找工作缴纳社保有冲突，所以想问问相关法律规定是怎样的。

我是一名还没毕业的大学生，现在想找份工作赚钱。但不知道没毕业能不能成为正式工，和公司签订正式的劳动合同。我担心因为没毕业，即使进了公司也不能成为正式员工，享受不到应有的待遇。所以想了解下法律上是怎么规定的。