劳动仲裁开庭时可以补交材料吗
我申请了劳动仲裁,马上就要开庭了,突然发现有一些对自己很重要的材料之前没准备好,现在想知道在开庭的时候能不能补交这些材料,要是能补交的话,具体该怎么做呢?
展开


劳动仲裁开庭时是否能补交材料,需要分情况来看。 按照规定,当事人应在规定的举证期限内提交各项证据材料。如果超过了这个期限还没有提供,仲裁机构有权决定不组织对该证据进行质证。这是为了保证仲裁程序能按照规定有序进行,避免当事人随意拖延提交证据的时间,影响整个仲裁的效率。 不过,如果该证据对案件的关键性有重要影响,仲裁机构仍可以依职权为该证据举行质证环节。因为查明案件事实,公正裁决是仲裁的重要目的,对于能影响案件走向的关键证据,仲裁机构通常会谨慎对待。 在实践操作中,仲裁机构在开庭之前、开庭之时,甚至开庭日程结束但庭审阶段尚未正式落幕前,申请人都可以请求补交证据资料。通常情况下,仲裁机构会再给申请人三至五个工作日的宽限期去补正,然后重新安排开庭质证环节。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》虽然没有明确规定开庭时能否补交材料,但从整体保障当事人合法权益以及查明事实的立法目的来看,对于合理的补交请求,仲裁机构会综合考量。比如,如果是因为不可抗力等正当理由导致无法在举证期限内提交,仲裁机构大概率会允许补交。 如果想要补交材料,建议提前与仲裁庭沟通,询问是否可以补交以及具体要求。然后准备好补交材料,确保材料真实有效,并向仲裁庭提交书面或口头的补交申请,说明补交原因和材料内容。 相关概念: 举证期限:就是规定当事人提交证据的时间范围,在这个期限内提交证据,能保证仲裁程序的正常推进和公正裁决。 质证:是指当事人、诉讼代理人及第三人在法庭的主持下,对当事人及第三人提出的证据就其真实性、合法性、关联性以及证明力的有无、大小予以说明和质辩的活动或过程。在劳动仲裁中,通过质证来确定证据能否被采纳 。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




