公章被公安扣，离职证明开不出来，能否调档案？

在公章被公安扣押，无法开具离职证明的情况下能否调档案，需要从多个方面来分析。

首先，我们来了解一下离职证明和档案调动的相关概念。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，它能够证明劳动者已经与原单位结束了劳动关系。而档案调动则是将劳动者的个人档案从原单位转移到新的接收单位或者档案管理机构。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这里明确了用人单位有义务为劳动者开具离职证明并办理档案转移。

不过，在公章被公安扣押这种特殊情况下，虽然无法开具加盖公章的离职证明，但并不意味着绝对不能调档案。劳动者可以尝试与原单位协商，由原单位出具相关说明，解释公章被扣押的情况，并加盖单位的其他有效印章（如果有的话），或者由单位相关负责人签字确认。同时，劳动者可以提供其他能够证明劳动关系解除的材料，如劳动合同解除协议、工资结算记录等。

此外，劳动者也可以与新单位沟通，向其说明实际情况，争取新单位的理解和支持。新单位可能会根据具体情况，接受其他替代材料来办理档案调动手续。

如果原单位拒绝配合或者新单位坚持要求必须有离职证明，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求原单位履行法定义务。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其改正违法行为。

综上所述，公章被公安扣押导致无法开具离职证明时，调档案虽然会遇到困难，但并非完全不可行。劳动者可以通过与原单位和新单位积极沟通，提供其他相关证明材料等方式来解决问题。