大学未毕业是否能缴纳社保？
我现在还是大学在校生，但是已经找到了一份工作，公司说要给我缴纳社保。我不太清楚大学没毕业能不能交社保，交了会不会对我之后有影响啊 ？想了解下这方面的规定。
张凯执业律师
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大学未毕业是否能缴纳社保，需要分情况来看。
首先，从一般概念来讲，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
对于全日制在校大学生而言，他们的身份主要是学生，其主要任务是完成学业。按照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这意味着通常情况下，全日制大学生利用课余时间打工，比如做兼职等，单位是无需为其缴纳社保的。因为这种兼职工作未形成正式的劳动关系，不在社保缴纳的强制范围内。
然而，如果大学未毕业的学生与用人单位签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，那么根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，在这种情况下，单位就有义务为该学生缴纳社保。
所以，大学未毕业能不能缴纳社保不能一概而论，关键在于是否与单位建立了正式的劳动关系。