question-icon 没毕业是否可以交五险一金?

我还是个在校学生,还没毕业,但现在有一份工作,公司说要给我交五险一金。我不太清楚没毕业能不能交,交了对我以后会不会有影响,也不知道这里面有啥规定,所以想问问没毕业到底可不可以交五险一金。
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  • #五险一金
answer-icon 共1位律师解答

对于没毕业是否可以交五险一金这个问题,需要从不同的方面来分析。 首先来看“五险”,也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般来说,没毕业的学生身份仍然是学生,与用人单位建立的不是劳动关系,而是劳务关系。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定,劳动关系是用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系,只有建立劳动关系,用人单位才有义务为劳动者缴纳五险。而学生没毕业时,不符合建立劳动关系的主体资格要求,所以正常情况下,用人单位无法为没毕业的学生缴纳五险。不过也存在特殊情况,如果学生以就业为目的,和用人单位签订了正式的劳动合同,且能证明双方存在事实上的劳动关系,经过认定后,单位也可能为其缴纳五险。 再说说“一金”,即住房公积金。住房公积金的缴纳目前主要依据《住房公积金管理条例》,该条例规定单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。但对于没毕业的学生,由于身份和就业状态的特殊性,通常也不在强制缴纳住房公积金的范围内。不过不同地区的住房公积金政策可能存在差异,有些地方鼓励企业为实习生等群体缴纳公积金,所以具体情况要以当地政策为准。 综上所述,没毕业的学生通常情况下不能交五险一金,但存在特殊情况和地区差异,要结合实际情况和当地政策来确定。

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