四级工伤能够享受劳保待遇吗?
在工作中受了伤,被鉴定为四级工伤。现在想知道能不能享受劳保待遇,也不清楚具体都有哪些待遇,心里很没底,希望了解一下这方面的详细情况。
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四级工伤是可以享受劳保待遇的。 首先,根据《工伤保险条例》第三十五条规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资。这就好比给工伤职工一笔一次性的经济补偿,用于应对因工伤带来的各种生活变化。 其次,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。这能保障工伤职工每月有稳定的收入来源,维持基本生活。 另外,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 而且,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费,以保障工伤职工后续的医疗需求。 总之,四级工伤职工在多个方面都能享受相应的劳保待遇,这是法律给予工伤职工的保障。 相关概念: 一次性伤残补助金:是工伤保险基金对因工伤致残的职工给予的一次性经济补偿。 伤残津贴:是对工伤职工因劳动能力下降导致收入减少的一种长期性补偿。

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