提完离职后工作该怎么处理？

我向公司提出离职后，公司却不同意我走，我担心直接走会有法律风险，也不知道怎么保障自己的权益。我现在就想了解下这种情况下能不能直接走人，以及该通过什么合法途径来解决这个问题。

我在公司上班，最近打算离职，但是不太清楚离职时不交接工作会不会违法。我手头有些私人的事情着急去处理，担心交接工作会耽误时间，又怕不交接带来法律风险，想了解下这方面具体是怎么规定的。

我准备从现在的公司离职了，但不太清楚离职过程中需要注意的各种事项。比如要不要提前通知公司，离职手续怎么办理，能不能拿到经济补偿金等。希望能得到一个详细且专业的解答。

我在公司工作一段时间后，现在打算离职了，但不太清楚整个离职流程和具体要办的手续。我担心手续没办全，会给自己后续带来麻烦，比如影响社保缴纳、找新工作等。想了解一下从提出离职到正式离开公司，每一步具体该怎么做。

我提前一个月提交了离职申请，现在到时间要走了，但是公司一直没安排人跟我交接工作。我担心直接走会有法律风险，又着急去新单位入职。所以想知道这种情况下，我能不能正常离职？

我向公司提出离职申请后，公司却不让我走，我现在很困扰。我担心强行离开会对自己后续的权益有影响，又不知道怎么应对公司这种不合理的要求。我想了解具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我向公司提出离职申请后，公司却不同意我离开，我很困扰。我已经按照正常流程提前通知了公司，但他们还是设置各种障碍不让我走。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我向公司提交了离职申请，可公司就是不批准，我现在很着急，因为已经和新单位谈好了入职时间。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职，以及需要注意些什么。

我打算申请离职仲裁，可又担心后续工作交接的问题。不知道在这种情况下，自己到底有没有必要去交接工作。想弄清楚从法律层面来说，申请离职仲裁时工作交接是必须要做的吗，希望能得到详细解答。

刚辞职了，心里有点慌。不知道接下来在手续办理、社保处理等方面要怎么做，也担心会不会有潜在的法律问题，比如公司会不会拖欠工资啥的。想了解一下辞职后在各个方面具体该怎么操作和应对 。

我打算离职了，但是不太清楚整个过程中有哪些需要特别留意的地方。担心因为自己不懂而出现一些状况，影响到自身权益。想了解从提出离职到正式离开公司，在手续办理、权益保障等方面都要注意些什么。

我提交了离职申请，但是不太清楚之后这段时间还需不需要继续工作。担心不工作会有麻烦，又觉得如果没必要工作了还继续待着也挺煎熬的，想弄明白从法律角度来说，提交离职申请后到底要不要继续工作 。

我打算辞职了，可跟公司说了之后，公司说目前招不到人来交接工作，让我再等等。但我自己有新的职业安排，很着急走人。我就想知道从法律角度来说，这种情况下我该怎么做才能合法合规地离职，又能保障自己的权益不受损呢？

我申请离职，离职时间已经到了，可手头上的工作还没交接完。领导非让我交接完工作才能走，不然不给办离职手续。我想知道，从法律上来说，我这时候可以直接走吗？

我现在想从公司离职，但是不知道是该提前跟公司说，还是可以直接就走。直接走怕公司追究责任，提前说又怕公司故意刁难，想问问从法律角度来看，到底该怎么做才合法合规。

我打算离职了，但是不太清楚离职之后除了办手续，还有没有其他需要处理的事情。比如工资结算、社保转移这些，想问问从法律层面来讲，离职后具体还有哪些东西是需要我去关注和处理的呢？

我向公司提出辞职了，可公司一直说找不到交接的人，不让我走。我已经等了一段时间，实在不想再耗下去了，不知道从法律上来说，我有没有权利直接离开，该怎么做才能合法合规地解决这个问题呢？

我打算从现在的公司离职，但是不太清楚离职过程中有哪些需要特别注意的地方。比如离职手续该怎么办理，工资和补偿方面有什么规定，会不会影响之后找工作等等。希望了解一下详细的离职注意事项。

我打算从现在的公司离职，但不知道具体该怎么和公司办理离职手续。我担心自己操作不当会影响后续的工作交接和工资结算等问题，想了解一下办理离职手续的具体流程和注意事项，有没有懂这方面的能给我说说。

我向公司提交了离职申请，可公司就是不让我走。我已经按照流程提前说了，现在不知道该怎么处理这个事儿，也不清楚自己有哪些权益。想问问遇到这种情况该怎么办？