残保金征收标准上限是多少？

残保金即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

关于残保金征收标准上限，依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》等相关规定，残保金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资是指用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资。

如果当地社会平均工资较低，可能会对用人单位造成不合理的负担；而设置上限，则是为了避免因征收标准过高给企业带来过大压力，以平衡保障残疾人权益和企业发展之间的关系。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残保金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残保金。不同地区的社会平均工资不同，所以残保金征收标准上限也存在差异。