央企试用期几个月可以辞职？

我在一家央企上班，目前还处于试用期，不太适应这份工作，想辞职。但不清楚在央企试用期多久后能提出辞职，也不知道相关的规定和流程是怎样的，担心自己贸然辞职会有不好的影响，所以想了解一下具体情况。
张凯执业律师
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在央企试用期辞职的时间问题，要依据《中华人民共和国劳动合同法》来确定。


《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。这意味着，在央企试用期内，只要你提前三天告知单位，无论试用期是一个月、两个月或者是法律规定的其他时长，你都有权辞职。


这里需要明确试用期的相关规定。根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。也就是说，央企与你签订的劳动合同期限不同，试用期的长度也会不同，但不管试用期是多长，只要在试用期内，你提前三天通知单位就可以辞职。


在实际操作中，你需要以书面或者口头等可留存证据的方式通知用人单位，以便后续产生纠纷时能够证明你已经按照法律规定履行了通知义务。同时，办理好工作交接等相关手续，保障自身和单位的合法权益。

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