工伤二审推翻一审判决的几率大吗

在探讨工伤二审推翻一审判决的几率之前，我们需要先了解二审程序以及影响改判的因素。

二审是指当事人不服一审人民法院的判决或裁定，依法向上一级人民法院提起上诉，由上一级人民法院进行审理的程序。它的主要目的在于对一审法院的判决进行审查，看其在事实认定和法律适用上是否存在错误。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条规定，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。

影响工伤二审改判几率的因素有很多。首先是事实认定方面，如果一审在认定工伤事实时存在错误，比如对受伤时间、地点、原因等关键事实判断有误，那么二审改判的可能性就会增加。例如，一审法院错误地将在工作场所因工作原因受到的伤害认定为非工伤，二审法院在查明真实情况后，就可能会改判。

其次是法律适用问题。如果一审法院在适用工伤相关法律法规时出现偏差，像错误地理解了《工伤保险条例》中关于工伤认定的条款，二审法院也可能会予以纠正并改判。

然而，二审法院通常会对一审判决给予一定的尊重。如果一审判决在事实认定和法律适用上都没有明显错误，二审法院维持原判的可能性较大。同时，当事人在二审中提供的新证据也至关重要。如果有新的关键证据能够证明一审判决存在问题，那么改判的几率会提高；反之，如果没有新证据或者新证据不足以影响判决结果，改判就比较困难。

总体而言，很难一概而论地说工伤二审推翻一审判决的几率大不大。它受到多种因素的综合影响，需要具体案件具体分析。