公司被仲裁之后一般会怎么做？

当公司被仲裁之后，通常会采取以下一系列行动。首先是应对阶段，公司会收到仲裁机构送达的仲裁申请书副本等相关材料。这时候公司需要在规定的期限内提交答辩书，阐述自己对于纠纷的观点和理由。这就好比在一场争论中，公司要清晰地说明自己的立场。《中华人民共和国仲裁法》规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

接着，公司会组建应对团队。一般会安排法务人员或者聘请专业律师来处理仲裁事务。这些专业人员熟悉法律程序和相关规定，能够为公司提供专业的法律建议和应对策略。他们会仔细研究仲裁申请书和相关证据，找出对公司有利的点和可能存在的问题。

然后是证据准备阶段。公司需要收集和整理与纠纷相关的证据，这些证据要能够支持公司的主张。比如，如果是劳动纠纷，公司可能需要提供员工的考勤记录、绩效评估等材料。证据的真实性和关联性非常重要，就像盖房子需要坚实的砖块一样，证据是支持公司观点的关键。根据《中华人民共和国仲裁法》，当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要收集的证据，可以自行收集。

在仲裁过程中，公司会参加仲裁庭审。在庭审中，公司的代表或者代理人要按照仲裁庭的要求进行陈述、辩论等。要清晰地表达公司的观点，回答仲裁员的问题，对对方提供的证据进行质证。庭审是双方展示自己观点和证据的重要场合，公司需要充分利用这个机会维护自己的权益。

最后，如果仲裁结果出来后，公司对结果不服，在符合法律规定的情况下，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国仲裁法》规定了当事人可以向人民法院申请撤销仲裁裁决的情形。如果公司认为仲裁裁决存在这些问题，就可以通过法律途径来维护自己的权益。