入职公司绑定钉钉后公司资料不让变更怎么办？

我在钉钉上提交了离职申请，但是心里不太踏实。不知道这种方式在法律上能不能算作正式的书面申请。想了解钉钉申请离职在法律层面的效力，以及怎样才算真正有效的书面离职申请。

我在公司上班，现在想离职，打算通过钉钉提交申请，但不太清楚这样做在法律上是否被认可。想具体了解钉钉申请离职在法律层面的相关规定，以及是否能算作有效的离职申请方式。

我刚入职一家公司，公司突然让我签保密协议。我有点担心，不知道这合不合法。也不清楚签了之后对我有啥影响，会不会限制我很多权利。想了解下公司这种要求合不合法，我该怎么应对。

在钉钉上提交了离职申请，但是被公司拒绝了。我现在很纠结，不知道自己到底还能不能走。想了解一下从法律角度看，这种情况该怎么处理，能不能直接就离开公司，后续手续又该怎么办 。

我在钉钉上提交了离职申请，可现在又有点犹豫了，不太想离职了，想知道能不能撤销这个离职申请啊，要是能撤销该咋操作呢，要是不能撤销又是什么原因呢，希望能给我详细说说。

我在一家公司上班，最近打算离职，听说可以在钉钉上申请，但又担心这种方式不合法。想知道从法律角度看，员工通过钉钉申请离职到底合不合法呀？主要是想弄清楚这种申请方式有没有法律效力，对后续离职流程和权益有没有影响 。

我所在的公司要求我们用公司提供的微信进行工作联系，我有点担心这是否侵犯了我们的权益，想了解下从法律角度看，公司这样的要求合法吗？我该如何保障自己的权益呢？

我在企业微信上加入了新公司，但是旧公司那边我不想退出。不知道从法律层面来讲，加入新公司后，我不退出旧公司是否可行呢？我担心会有一些法律风险或者规定不允许这样做。

我在一家公司上班，公司要求给员工号进行实名认证。我不太清楚这是否是必须的，担心会有隐私泄露风险。想了解下从法律角度看，员工号到底需不需要实名认证呢？

我所在的公司用钉钉排班，我不太清楚这个排班流程公司要不要审核。因为之前排班有过一些小问题，所以我想弄明白公司在钉钉排班这件事上有没有审核的环节，审核是必须的吗？要是不审核会有啥影响吗？

我在公司一直用钉钉打卡来记录考勤。最近和公司有点纠纷，涉及到出勤天数。我想知道钉钉打卡记录能不能作为有效的证据，在法律上它到底有没有效力呢？

我在公司上班，不知道什么原因被移出了钉钉。之后公司以我没有打卡记录为由，说我旷工。可我明明每天都正常去公司工作了，我该怎么证明自己确实是在上班呢？我现在很担心公司会以此为借口克扣我工资或者辞退我。

我之前在一家公司上班，用自己的身份信息实名了企业微信。现在我已经从公司离职了，可发现公司还在继续使用这个实名的企业微信。我担心会有一些潜在风险，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

公司要用我的身份证等资料去开企业抖音号，我有点担心这样做会不会有什么问题。我不太清楚公司这种行为合不合法，会不会对我个人产生一些不好的影响，想了解下在法律层面上公司这么做有没有问题。

我在用钉钉办公，公司要求我进行实名认证，但我不知道这是否合法合规，也不清楚钉钉是不是真的需要身份证实名认证。我有点担心个人信息泄露的问题，所以想了解一下从法律角度来看，钉钉是否需要身份证实名认证。

我已经从公司离职了，之前担任公司董事一职。现在我想让公司把董事变更掉，可公司一直不配合。我担心后续会有法律风险，也不知道自己该怎么做才能解决这个问题，想了解一下相关的法律途径和办法。

我用钉钉提交了离职申请，但是公司说这不算数，让我重新写书面申请。我不太明白，现在都流行电子办公，用钉钉提离职难道就没有法律效力吗？我想知道法律上是怎么认定这种情况的。

我在公司上班，想离职了就在钉钉上提交了申请。但我不太确定这种在软件上申请离职的方式有没有法律效力，公司会不会不认账？我想知道钉钉申请离职到底有没有法律效应。

我在公司用钉钉打卡，有几次是虚拟打卡，结果被公司发现后直接开除了。我想知道公司这样做合不合理，我能不能拿到赔偿，这种情况在法律上是怎么规定的呢？

公司让我绑定公司账户，我不太清楚这样做合不合法。担心会有一些潜在风险，比如个人信息泄露或者资金安全问题。想问问从法律角度来看，公司有没有权利要求员工绑定公司账户，我又该怎么保障自己权益呢？