question-icon 员工肇事逃逸公司需要承担什么责任?

我是一家公司老板,公司有个员工开车外出办事时肇事逃逸了。现在受害者家属找到公司要求赔偿,我想知道在这种情况下,公司到底需要承担什么样的责任呢?我心里特别没底,不知道该怎么处理这件事。
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answer-icon 共1位律师解答

当员工肇事逃逸时,公司可能承担的责任需要分不同情况来看。 首先从民事赔偿责任方面,如果员工是在执行工作任务过程中发生肇事逃逸事件,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这里说的执行工作任务,一般指的是员工按照公司的要求去做事情,比如外出送货、去见客户等。所以在这种情况下,公司要对受害者进行民事赔偿,赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金(如果造成残疾)、死亡赔偿金(如果导致死亡)等。不过公司承担赔偿责任后,可以向有故意或者重大过失的员工进行追偿。也就是说,如果员工是故意肇事逃逸或者有重大过错,公司赔了钱之后可以找员工把这部分钱要回来。 接着看刑事责任方面,一般情况下,肇事逃逸的刑事责任由直接实施该行为的员工自己承担。因为犯罪行为是员工个人故意实施的,具有个人的主观恶性。比如《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。所以员工肇事逃逸构成犯罪的,是要自己去承担相应的刑事处罚,公司通常不会为此承担刑事责任。 另外,还可能存在行政处罚方面的情况。如果公司在管理上存在明显漏洞,比如没有对员工进行必要的交通安全教育,或者对车辆管理不善等,可能会面临相关部门的行政处罚。但这种处罚和员工肇事逃逸的直接后果没有必然联系,更多的是针对公司管理方面的问题。总体而言,公司是否担责以及担责程度要根据具体情况来判断。

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