公司要交社保，我不想交该怎么办？

在我国，社保是社会保险的简称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

这意味着，缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，具有强制性。所以，从法律层面来说，你不能因为个人不想交就拒绝公司为你缴纳社保。如果你坚持不缴纳社保，公司若顺从你的意愿，双方都将面临法律风险。一旦被社保部门查处，公司可能会被责令限期改正，逾期不改正的，会被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而你个人也可能在养老、医疗等方面失去应有的保障。

不过，如果你有特殊情况，可以和公司进行友好沟通，表达你的顾虑，但最终还是要按照法律规定参加社保。如果实在不想参加职工社保，你可以在合法合规的前提下，考虑是否有其他更适合自己的保障方式，但这并不能免除你和公司缴纳社保的法定义务。