公司福利费包括哪些项目？

公司福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。下面为您详细介绍公司福利费通常包含的项目。首先是为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。这包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。简单来说，就是和员工健康、生活保障相关的一些费用支出。依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）明确规定，企业职工福利费包括为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。其次是企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用。涵盖职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。最后是职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。还有按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。这些费用都是为了给员工提供一定的生活保障和人文关怀。总之，公司福利费涉及的项目较多，主要是围绕员工的生活、健康和困难救济等方面，并且各项费用的支出都需要遵循相关的法律规定和财务制度。