非工伤猝死赔偿金额是多少？

非工伤猝死，通常是指在工作时间和工作岗位之外发生的突然死亡情况。在这种情况下，赔偿的情况和金额会因不同情形而有所不同。

如果猝死发生在与他人存在劳务关系的情况下，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果接受劳务一方存在过错，比如提供了不安全的工作环境等，就需要承担相应的赔偿责任。赔偿项目一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

如果猝死是在没有劳务关系等其他特殊情况时，从法律上来说，一般没有法定的赔偿主体需要承担赔偿责任。不过，如果是在一些特定场所，比如商场、酒店等公共场所，场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，没有尽到安全保障义务，造成他人损害的，依照《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，应当承担侵权责任。赔偿金额会根据具体的过错程度、损害后果等因素来确定。

此外，一些单位可能会出于人道主义给予一定的补偿，但这并非是法定的赔偿义务。在非工伤猝死的情况下，赔偿金额要综合多方面因素来判断，并且要依据具体的法律规定和实际情况来确定是否有赔偿以及赔偿的具体数额。