非因工伤死亡如何赔偿？

非因工伤死亡赔偿是指职工在工作之外的情况发生死亡，其家属依法可以获得的一定经济补偿。这与因工伤死亡不同，因工伤死亡通常是在工作过程中或者与工作相关的情况下发生的伤亡。

依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。具体办法在实施细则中规定。

在实际操作中，不同地区可能会根据当地的经济发展水平和政策有所调整。一般来说，赔偿项目主要包括丧葬补助费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬补助费是用于支付死者丧葬事宜的费用；一次性救济金是给予家属的一次性经济补偿；供养直系亲属生活困难补助则是为了保障依靠死者生前供养的亲属的基本生活。

家属要获得赔偿，首先要确定死者的死亡确实属于非因工伤死亡。这可能需要相关的医学证明、死亡证明等材料。然后家属可以向死者所在单位提出赔偿申请。如果单位参加了相关的社会保险，赔偿费用可能会从保险基金中支付；如果单位没有参加保险，那么赔偿责任通常由单位承担。如果在赔偿过程中遇到争议，家属可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。