突发疾病不属于工伤的情况下该怎么赔偿？

我同事在工作时突然生病了，送医后经过一段时间治疗康复了。我们想知道这种普通的工作时间突发疾病但未死亡的情况能不能算工伤，还有在什么特殊情况下工作时间发病能认定工伤呢？

我所在的单位有一名员工意外死亡，经认定不属于工伤。现在单位和员工家属就赔偿问题产生了分歧，不清楚具体该赔偿多少。想了解这种情况下，用工单位赔偿的具体标准和相关规定。

我公司有位员工在上班时突然生病了，我们很担心这会不会被认定为工伤。想了解下具体的判定标准是什么，以及在这种情况下公司和员工各自的权益和责任有哪些。

我朋友在工作中意外受伤，但经过认定不属于工伤。现在他面临着治疗费用等一系列问题，不知道该找谁赔偿。想了解清楚在非工伤这种情况下，到底有没有赔偿这一说，如果有，谁来承担赔偿责任呢？

我在工作中受伤了，但是经过相关程序后却没有被认定为工伤。现在我面临着治疗费用以及后续生活受影响等困扰，很想知道这种情况下单位具体要承担哪些赔偿责任，赔偿的标准又是怎样的。

我朋友在单位上班时突发疾病，但最终没能认定为工伤。现在他产生了一些医疗费用，也影响了工作。我们想知道这种不算工伤的情况，单位到底会不会承担赔偿责任，具体在哪些情况下单位可能会赔偿。

我在工作期间得了重病，去申请工伤认定却没通过。我为此花费了不少医疗费用，还影响了正常生活。我就想知道这种情况下能不能让公司给我一些赔偿，具体赔偿的依据和范围又是什么呢？

我家里有个亲戚在工作中受伤了，但是经过认定却不属于工伤范畴。现在我们很困惑，不知道这种情况下还能不能获得赔偿，要是能赔偿的话，具体应该怎么赔，赔偿标准又是什么呢？希望能得到专业的解答。

我在工作中遭遇意外受伤，但经过认定并不构成工伤。我想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，以及应该向谁主张赔偿呢？

我在工作中受伤了，但是经过相关程序后却无法被认定为工伤。我现在面临着治疗费用以及后续生活等一系列经济压力，不知道该通过什么途径去争取赔偿，也不清楚具体能获得哪些方面的赔偿。希望能得到专业的解答。

公司有位员工意外离世，经认定不属于工伤。现在家属和公司都很困惑，不清楚这种情况下公司具体要承担哪些补偿责任，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在公司干活时受伤了，可最后却没被认定为工伤。现在他面临着医疗费用、误工损失等一系列问题，不知道公司应该怎么赔偿他。想了解下具体的赔偿项目、标准以及相关法律依据。

我在工作中受伤了，但是相关部门最终没能认定为工伤。现在我面临着医疗费用以及后续生活等一系列问题，不知道该通过什么途径、以什么方式来获得相应赔偿，想了解下具体有哪些可行的办法。

我在单位工作时受伤了，可最后却认定不了工伤。我现在为后续的赔偿问题感到困扰，不知道这种情况下能不能获得赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿，具体的赔偿项目和标准又是怎样的。

我家人在工作中受伤了，但是经过相关部门认定不属于工伤。我们不太清楚这种情况下能不能获得赔偿，能的话具体应该找谁赔偿，赔偿项目又有哪些。希望能得到专业的解答。

我朋友在工作时突发疾病去世了，他的家人想知道这种情况下能不能得到工伤赔偿，具体要满足哪些条件才能认定为工伤死亡，以及赔偿标准又是怎样的呢？

我在工作中受伤了，但是相关部门却无法认定为工伤，我现在很迷茫，不知道该通过什么途径来获得赔偿。我想了解具体有哪些赔偿方式，以及需要准备哪些材料和注意哪些事项。

我亲戚在公司上班时，因自身突发疾病导致身体受损，不属于工伤范畴。现在面临治疗费用、后续康复等一系列问题，不清楚公司在这种情况下要不要赔偿，要赔偿的话具体有哪些赔偿项目和标准，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，但是没能被认定为工伤。现在面临着医疗费用等一系列支出，不知道该通过什么途径去获得相应赔偿，也不清楚具体能要求哪些赔偿项目，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，但是经过认定却不算工伤。我现在身体受伤还花费了不少钱，心里很困扰。我想知道这种不算工伤的情况到底能不能申请赔偿，如果能，具体可以申请哪些赔偿，要通过什么途径申请呢？