不签合同辞退的赔偿标准是怎样的？

我在一家公司上班，但老板一直没和我签合同，现在又要辞退我，我不清楚自己能得到哪些赔偿。这种没签合同又被辞退的情况在法律上是怎么规定的呢？具体的赔偿标准又是怎样算的呢？

我在一家公司工作，但是公司一直没有和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下，我能得到哪些补偿，具体的补偿标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能拿到几个月的补偿，还有补偿的具体标准是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，具体赔偿标准涉及哪些方面，能不能详细给我讲讲？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿金额具体怎么算。希望能了解清楚相关赔偿标准，维护自己的权益。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下自己能得到多少赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，以及该通过什么途径去争取赔偿。

我在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没有和我签劳动合同，最近还把我辞退了。我想知道这种情况下，公司应该给我怎样的补偿呢？是按什么标准来算的？想了解具体补偿的规定。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在老板突然要辞退我。我想知道在这种没有签合同的情况下，老板辞退我应该按照什么标准给我补偿呀？我不太懂这方面法律，希望能有人详细给我讲讲。

在一家公司工作了一段时间，但是一直没签劳动合同，最近还被辞退了。想知道这种情况下，经济补偿标准是怎么规定的，自己能拿到多少补偿，希望了解具体的计算方式和相关法律依据。

我在一家公司工作，入职后一直没签劳动合同，最近还被辞退了。我想知道这种情况下公司该怎么赔偿我，是按什么标准来算赔偿金额的，希望能了解具体的赔偿规定。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在还被辞退了。我想知道这种情况下我能得到怎样的赔偿，是按什么标准来算的，具体该怎么去争取这些赔偿，希望能有人给详细讲讲。

我在一家公司工作了半年，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了。我想知道这种情况下公司该怎么赔偿我，我能拿到多少赔偿，具体的赔偿标准和依据是什么呢？

我在一家公司上班，没和公司签劳动合同，结果突然就被公司辞退了。我想知道在这种没签合同还被无故辞退的情况下，公司应该怎么赔偿我，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，没和公司签劳动合同，现在公司突然要辞退我。我想知道这种情况下公司应该给我多少补偿，补偿标准是怎么规定的，我该如何维护自己的权益，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我在一家公司工作了半年，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了。我想知道这种情况下，公司应该给我多少补偿，补偿的标准是怎么规定的，我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作了大半年，一直没签劳动合同，现在突然被公司辞退了。我想知道在这种没有签劳动合同的情况下被辞退，公司应该按照什么标准给我赔偿呢？

我在一家公司工作了半年，公司一直没和我签劳动合同，现在突然要解雇我。我想知道在这种没签合同就被解雇的情况下，公司应该怎么赔偿我，赔偿标准是怎样的，我有哪些权益可以争取。

我在一家公司工作了一段时间，没和公司签劳动合同，结果突然就被无故辞退了。我想知道这种情况下我能得到怎样的赔偿，赔偿的标准和依据是什么，我该怎么做才能维护自己的权益。

我在一家公司上班，没和公司签劳动合同，现在公司要辞退我，我想知道这种情况下公司应该给我怎样的补偿，补偿标准是怎么定的，我该如何维护自己的权益呢？