投诉公司补缴社保，个人部分不缴纳会视作撤诉吗？

在法律层面，投诉公司补缴社保时，个人部分不缴纳通常会有视作撤诉的情况。首先，我们来了解一下社会保险的构成。社保是由单位和个人按照一定比例共同缴纳的，这是基于法律规定形成的一种双方的义务。单位有义务为员工缴纳社保的单位部分，而员工个人也有义务承担个人部分。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等费用。这明确了个人在社保缴纳中的责任。当员工投诉公司补缴社保时，补缴的金额其实是包含了单位部分和个人部分的。如果个人不缴纳自己应承担的部分，那么整个补缴流程就无法完成。

从行政处理的角度来看，相关部门要求补缴社保是要保证整个社保缴纳体系的完整性和合规性。如果只要求单位补缴而个人不履行自己的义务，这违背了社保制度的设计初衷，也无法达到补缴社保的目的。所以，为了促使整个补缴程序能够顺利进行，当个人部分不缴纳时，相关部门可能会将这种情况视作撤诉处理。这样做是为了维护社保制度的正常运行和公平性，确保每一个参保人员都能按照法律规定履行自己的义务。