劳动者滥用平等就业权会有什么后果？

最近找工作时，发现有些企业招聘信息和实际情况相差很大，比如承诺的薪资待遇根本无法兑现，岗位描述也和实际工作内容不符。我就想知道这种企业虚假招聘的行为到底算不算违法，具体会受到怎样的惩处。

我最近在找工作，面试了几家公司，感觉有些公司在介绍工作时说得不清不楚。我想知道用人单位到底应该告知我哪些具体内容，这样我能更好地了解工作情况，做出合适的选择。

我之前找工作时，为了能顺利入职，在劳动合同上填了一些虚假信息。现在和公司产生了劳动纠纷，我不太清楚这种情况下我有哪些权益，也不知道该通过什么途径来解决这个纠纷，希望能得到专业的解答。

我在找工作时对学历动了点小心思，稍微夸大了一下。现在很担心要是被公司发现会怎样。想知道从法律层面，公司会怎么处理我，我会面临什么具体后果，比如工作还保得住吗，会不会有经济赔偿之类的问题。

我最近在找工作，可发现有些企业在招聘时会有不公平的要求，比如限制性别、对残疾人不友好等。我就想知道，咱们国家在平等就业权方面是怎么通过法律来保障的呢？想具体了解下相关法律规定和保障措施 。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下从法律层面来说，劳动者具体都享有哪些权利，这样以后遇到问题也能心里有数。

我在求职时，为了获得更好的机会，填了一些虚假信息。现在有点担心这样做会不会构成犯罪。想了解下在法律上，求职者提供虚假信息到底达到什么程度会构成犯罪呢？会面临怎样的后果？

我在一家公司上班，最近发现公司虚报了我的工资。我不太清楚这种行为会带来什么样的后果，也不知道我的权益是否受到了侵害。我想了解一下，从法律角度来看，用人单位这样做会面临什么处罚，我又该如何维护自己的权益呢？

我在找工作时，为了获得更好的机会，在简历上写了假学历。现在很担心会有不好的后果，想知道这种行为在法律上会面临什么样的处理，对我未来的工作和生活又会产生哪些影响呢？

我之前遇到了虚假劳务派遣的情况，被派遣到一家公司工作，结果很多权益都没保障。我想知道，实施虚假劳务派遣的单位或者个人，在法律上要承担什么样的责任呢？比如会不会有罚款，需不需要对劳动者进行赔偿之类的。

我找工作时在简历上夸大了工作经历和业绩，后来担心这么做会不会违法。我不太清楚法律对于简历作假这块是怎么规定的，就想问问简历作假这种行为到底违不违法呢？

我找工作时在简历上夸大了工作经历和业绩，现在已经入职新公司。我很担心这种简历造假的行为会不会给自己带来法律问题，想了解下在法律层面，简历造假到底会不会被追究责任呢？

我之前在申请某个资格的时候，用了欺骗贿赂的不正当手段，现在心里很忐忑，不知道这样做会面临什么样的法律后果，也不清楚这种行为在法律上是如何认定和处理的，想了解一下这方面的具体规定。

我找了份工作，和单位签合同的时候就在想，我和单位之间算平等的民事主体吗？在工作中感觉单位挺强势的，但又觉得大家应该是平等的，所以想了解一下从法律角度，劳动者和用人单位到底是不是平等的民事主体呢？

我准备找工作，听说《就业促进法》有强化公平就业的原则，我想知道具体确立了哪些原则，这些原则能在我找工作时为我提供怎样的保障，让我在就业过程中避免受到不公平对待，所以想详细了解一下。

我应聘到一家公司，入职后发现公司之前宣传的福利、工作环境等和实际相差甚远，感觉受到了欺骗。我想知道在这种用人单位虚假宣传的情况下，我该通过什么方式来维护自己的权益呢？

我想找工作，但是年龄还比较小，不太清楚用人单位能不能招像我这样年龄小的人。我很担心自己因为年龄问题不能合法就业，也不知道法律在这方面是怎么规定的，想了解一下用人单位招聘年龄的限制情况。

我找工作时通过一家劳务公司，他们承诺的工作内容和待遇与实际严重不符，还收了我一笔介绍费。我感觉自己被骗了，不知道接下来该采取什么措施来维护自己的权益，想了解具体该怎么做。

我应聘工作时为了增加竞争力，伪造了学历。现在入职一段时间了，心里一直很忐忑，不知道如果被公司发现学历造假，我会承担什么样的责任，想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，最近感觉公司有些行为侵犯了我的权益。我想了解下，从法律上来说，用人单位的侵权责任具体是怎样的，在哪些情况下要承担责任，承担什么样的责任，有没有相关法律依据，我该怎么维护自己权益。