主动放弃工伤认定会有什么后果？

主动放弃工伤认定，意味着劳动者自愿放弃了通过法定程序来确定其伤害是否属于工伤范畴，进而无法享受相应工伤待遇的权利。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。一旦认定为工伤，劳动者可依法享受工伤保险待遇，这包括医疗救治和康复费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果主动放弃工伤认定，就不能通过工伤保险基金和用人单位获得这些法定的经济补偿和保障。

从法律依据来看，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者主动放弃，就相当于放弃了利用这些法律规定来维护自身权益的机会。

此外，主动放弃工伤认定可能还会带来后续的一些风险。例如，之后伤情出现变化，或者发现伤害对自己的劳动能力产生了长期影响，由于已经放弃了工伤认定，可能无法再获得相应的赔偿和救助。所以，在决定是否放弃工伤认定时，劳动者应当谨慎考虑，充分了解自己的权益和可能面临的后果。