同情公司而不申请工伤会有什么后果？

我最近在工作中不小心受伤了，想自己去申请工伤认定。但是又有点担心公司知道后会有一些不好的反应，比如刁难或者影响后续工作。我就想知道个人去申请工伤认定这个事儿，公司到底会不会知道呀，还有会不会对我有不利影响呢？

我在工作中受伤了，可单位好像不太愿意帮我申请工伤认定，我很担心这会影响我的权益。我想知道单位一般为啥会不愿意，还有如果单位不愿意，我该怎么办？

我在公司上班时受伤了，公司却不愿意帮我申报工伤，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下公司的做法是否违法，以及我该怎么维护自己的权益。

公司最近有员工申请工伤认定，公司管理层担心这会给公司带来一系列不良影响，比如经济方面、管理方面等。想具体了解一下员工报工伤后，公司在各方面可能会受到哪些影响。

在工作中受伤了，想着报工伤，可单位却不太乐意。我就想知道报工伤到底会给单位带来什么影响，是怕担责还是有别的原因？我想了解单位不愿意报工伤背后的具体原因，以及这些影响是怎么产生的。

我在工作中受了伤，现在纠结是自己申请工伤还是等单位去申请。不太清楚这两种申请方式有啥不同，担心会影响自己权益。想了解个人申请工伤和单位申请工伤在时间、费用、流程等方面到底有哪些区别，希望能得到详细解答。

在公司里有员工受伤了，不确定要不要去申请工伤认定，想知道如果认定工伤的话，对公司到底会有哪些影响呢？是经济方面有影响，还是在其他方面也会有影响呀？就想全面了解下认定工伤对公司的影响情况。

我在单位受伤了，可单位一直没给报工伤。我就想知道，单位这种不帮我报工伤的行为，会不会受到处罚呀？我想了解下单位没报工伤在法律上是怎么规定的，会面临啥后果，好维护自己权益。

我在单位受伤了，可单位一直拖着不给报工伤，我心里特别着急。我想知道单位这么做会承担什么后果呀？是只需要赔钱，还是会有更严重的处罚？我不太懂法律这方面，就想弄清楚单位到底要承担哪些责任，好维护自己权益。

我在工作中受了伤，不确定是让公司申请工伤认定，还是自己去申请。想了解下公司申请和个人申请工伤到底有啥区别，比如在申请时间、流程、认定结果等方面，哪个对我更有利呢？

我在工作时受了伤，不清楚是让公司报工伤好，还是自己去报工伤好。想了解一下个人报工伤和公司报工伤到底有哪些区别，这些区别会对我的工伤认定和后续赔偿产生什么影响呢？

我是一家小公司的负责人，最近有个员工受了伤要报工伤。我不太清楚这对公司会有啥影响，会不会让公司承担很多额外费用，或者对公司信誉有影响之类的，希望了解一下具体情况。

我在工作中受了伤，但还没判定为工伤。现在我想了解下，如果最终没被判定为工伤，公司是不是就不用给我赔偿了呢？我很担心自己的权益得不到保障，也不知道这种情况下该怎么办。

我在工作时受了伤，不确定是让单位申请工伤，还是自己去申请。想知道单位申请和个人申请工伤到底有啥区别，比如在时间、流程、权益保障等方面，哪个对我更有利呢？

我在公司工作时受了伤，本以为公司会给我报工伤，可一直没动静。我不太懂这方面的事，也担心自己的权益得不到保障。我想知道公司不报工伤的话，我该采取什么办法来维护自己的权益呢？

我在工作中受了伤，想要申请工伤认定，可领导却不让。我担心不申请工伤，后续的治疗费用和赔偿都没着落，但又怕得罪领导。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己申请工伤的权益呢？

我在公司上班时受了伤，跟公司说了报工伤的事，可公司一直拖着不报。我也不懂这方面的流程，担心时间长了对我不利，想知道我自己该怎么做才能保障权益，有没有什么办法能让公司履行责任？

我在工作中受了伤，不知道是该自己去申请工伤，还是让公司去申请。我担心这两者会有很大区别，影响我的权益。想了解一下自己申请工伤和公司申请工伤到底有哪些不同，哪种方式对我更有利呢？

我在一家公司上班，前阵子工作时受了伤。我跟公司说报工伤，可公司不太愿意。我就纳闷了，为啥公司一般都不想给员工报工伤呢？这里面是有啥原因吗？我想了解下这背后的法律和实际情况。

我在工作时受了伤，本来以为公司会给我报工伤，结果公司一直拖着不报。我自己对工伤申报流程也不太清楚，现在很担心自己的权益得不到保障。想知道这种情况下我该采取什么措施来维护自己的权益呢？