生育包干费和生育津贴有什么区别？

生育包干费和生育津贴是两种不同的生育福利，主要区别在于发放主体和计算方式。

生育包干费通常由用人单位发放，是企业根据内部规定给予员工的一种生育补助。这笔费用的金额和发放标准由企业自行决定，没有统一的法律规定。一般来说，生育包干费是一次性支付的，金额可能因企业规模、行业和地区而有所不同。

生育津贴则是由社会保险机构发放的，依据《社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规。生育津贴的计算标准是基于女职工生育前12个月的平均工资，通常按照产假天数来发放。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天。生育津贴的金额等于女职工的平均日工资乘以产假天数。

此外，生育津贴的发放还受到地方政策的影响。例如，一些地方可能对晚育、难产或多胞胎等情况提供额外的津贴。因此，具体能拿到多少钱，还需要结合当地的政策和企业规定来确定。

总的来说，生育包干费是企业内部福利，而生育津贴是国家法律规定的社会保险待遇。两者可以同时享受，但具体的金额和发放方式需要根据企业和地方政策来确定。